中国铁建2020年完成新签合同额突破万亿(名单)

中国铁建2020年完成新签合同额突破万亿(名单)

按照惯例，现在是各建筑央企公布2020年利润分配细则的时候了：

中国建筑

中国建筑拟向全体股东每10股派发现金红利2.147元（含税）。拟现金分红总额约为90亿元（含税）。现金分红占合并报表归属于母公司股东净利润的20.04%。从比例上看，中国建筑的分红率正在缓慢上升。

中国交通建设

中国交建2020年实现营业收入6275.86亿元，同比增长12.99%；归属于上市公司股东的净利润162.06亿元，同比下降19.02%；向全体普通股股东派发20%的股利，拟每10股派发现金股利约人民币18.088元（含税），合计约人民币29.24亿元。

中国铁路

2020年度，中国中铁拟每10股派发现金红利人民币1.80元（含税）。计划现金分红44.23亿元，同比增长6.5%。，分红金额再创新高。

根据中国中铁年报，中国中铁2021年计划实现营业总收入约9830亿元，新签合同额约2.64万亿元，较2020年保持合理适度增长决心也体现了对2021年基建行业发展的坚定信心。

中国铁建

2020年，中国铁建新签合同额、营业收入和利润总额分别为25543亿元、9103亿元和315亿元，同比实现较大增长，达到历史最好水平。

中国铁建拟向全体股东每10股派发现金红利2.3元（含税），拟派发现金红利总额为31.23亿元（含税）。2020年，中国铁建现金分红占合并报表归属于普通股股东的净利润的比例为15.33%。

中冶

2020年，中冶新签合同额将突破万亿元。为进一步提升公司的市场竞争力和可持续发展能力，留存收益将用于公司战略发展和日常经营周转需要。每10股派发现金红利0.75元（含税），共派发现金15.54亿元。本预案拟现金分红总额占中国中冶2020年度合并报表归属于上市公司股东的净利润的19.77%。

从上表可以看出，自2014年以来，中冶年度现金分红连续7年增长中国建筑分红时间，体现了中冶稳健发展和持续分红的能力，体现了中冶以经营业绩回报股东，有效维护股东利益的态度。股东投资股权。

中国电建

中国电建拟每10股派发现金红利0.9264元（含税）。预估分红金额为14.03亿元，占母公司当期可供分配利润的28.45%，占合并报表归属于上市公司股东的净利润的比例为20%。

同格翻译

先普及几个概念：

股票的现金股息，也称为股息/红利；

分红率=分红总额/净利润；

股息率=每股股息?当前股价；

1、分红表反映了什么？

从上表可以看出，中国铁建的现金分红最高为每10股2.3元（含税），中国建筑的现金分红总额最高为90亿元（含税）。每次说到分红，很多球迷都会说这跟我们没关系，我们只关心薪水和待遇能不能提高。

其实这是一个误区，因为分红从侧面印证了净利润，也是企业盈利能力的深刻体现。因为只有现金充裕、盈利稳定、优秀的公司才能承担向股东分配现金的重任。所以，像中铁建、中交建、中建、中铁这样几乎每年都有不错分红的公司，已经是建筑领域的优质公司了。

而这背后折射出一个央企的责任与担当，尤其是在疫情之下，央企肩负起了稳就业的重任。我们常说国有企业的资产需要保值，而对于股票投资者来说，其投资也需要保值/增值，分红是最直接的体现。

现金股利是以现金形式分配给股东的股利。从投资者的角度来看，购买你的股票的目的是为了获得巨额的现金红利。从公司董事会的角度来看，有时公司为了发展，需要保留足够的现金来购买设备、补充流动资金、满足转型需要，因此希望将分红限制在较低水平. 但是，企业派发股息的多少，直接影响到公司股票的市场价格中国建筑分红时间，进而影响到公司的筹资能力。所以这是矛盾与统一的结合。所以，

第二，利润分配不均，为什么？

从上述名单中可以看出，有的央企分配利润比往年多，有的比往年略少。其实，这是很正常的。一方面是受疫情影响，另一方面与行业特点有关。

建筑业是充分竞争行业，市场竞争激烈，毛利率低，资产负债率高，应收账款和存货大，建设项目多，领域广，单体量大，生产周期长，存在大量维持日常营业额的资金需求。因此，考虑到行业特点、自身发展阶段和商业模式，以及维持日常营业额对资金的较大需求，很多企业需要积累适当的留存收益，以解决发展过程中面临的资金问题。

此外，不少企业会根据自身发展阶段和下一阶段发展需要调整留存收益。因为很多企业目前正处于快速发展和战略升级转型期，业务规模逐年扩大，在深化改革、增强核心竞争力、提高发展质量的道路上逐步扎实深化。 ，特别是基础设施等领域的投资规模逐年增加。，自然也增加了企业的资金压力。例如，中国铁建通过合理留存资金、不断完善企业和产业布局，成功实现了由铁路主导向五大支柱市场均衡发展和新兴市场突围转变，建设者对投资者。为运营商、运营商、服务商、制造商、集成商升级。

还有一点很重要，希望大家理解。从留存收益的用途来看，企业获得的净收益一部分用于分配给投资者，一部分形成企业的积累。企业积累的留存收益仍归企业所有者所有，但暂未分配，投资者无需过于担心。正确处理分配与积累的关系，保留部分净收益用于未来分配，平滑收益分配的波动，有利于确保分红政策持续稳定。

3、分红率是不是越高越好？

由于股息率是一个波动值，因此未在表中反映出来。但这是一个非常重要的参数，所以这里单独讨论。中国建筑目前股价在5元左右，股息率在4%左右，其实也不算低。很多人说，为什么企业不大幅提高股息率呢？这不是刺激股价上涨吗？其实很多公司并没有这样做，为什么呢？

原因有很多。虽然很多公司在年报中都说了一些原因，但我认为这些都是表面现象。其他原因如下：

首先，很多公司还处于发展阶段，还没有到大红利的时候。大红利会降低企业的发展/成长速度；

二是为了手术安全，手上有粮，心里不慌。发展期资金短缺，大部分企业还背负着巨额债务，经营环境随时可能发生不利变化（国内外），所以手头有大量现金比较安全；

第三，很多公司都有股权激励政策留住人才。而且大家都知道，股权激励不是一次性的，而是分阶段进行的多批次的。如果股价大幅上涨，未来升值的想象空间会不会变小？

PS：本文不作为投资决策依据，仅供参考~

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