这一由现金贷变身的贷款产品火了!滴滴、富士康等纷纷试水

12月1日，互联网金融风险专项整治、P2P网贷风险专项整治工作领导小组办公室正式下发《关于规范整顿“现金贷”业务的通知》（简称“《通知》”）。因暴利催收、多头共债、以贷养贷、高利贷等乱象现金贷迎来了监管。

监管让火热的现金贷行业瞬间进入“寒冬”……

谋求转型、合规发展成了现金贷行业的主旋律，而最近渐渐火热的“员工贷”，就是一次尝试。那么，这是真正的创新，还是有浑水摸鱼？

互金平台、行业巨头纷纷涉足“员工贷”

公开资料显示，“员工贷”是一款专门为有小额用款需求的企业员工设计的纯信用借款产品，主要针对该企业正式员工设计，以及面向合作企业的正式员工（不含试用期员工），无需抵押，全程线上办理，实时放款；且还款周期长，费率低、额度高，专项解决优质个人用户进行大额消费（如购房购车）、面临大额资金短缺的难题。据了解，拉卡拉、久金所等互金平台都已上线“员工贷”。

除此之外，也有不少巨头推出了“员工贷”……

就在上个月，滴滴还低调上线了一款针对司机的信贷产品——“司机贷”，“司机贷”重点向有资金需求的车主提供小额信用贷款，单笔授信额度为1.9万元，年化利率24%以内，可分3、6、9、12个月分期偿还。而滴滴所推出的“司机贷”就是“员工贷”。

除了滴滴，富士康也于2016年底就与我来贷合作推出了“员工贷”，针对的是富士康旗下员工。

据悉，富士康的基层员工虽然薪资不高，但是拥有的消费能力却不容小觑，和他们的父辈们不同，这些年轻的员工们早已经熟悉提前消费的观念。因而已经有不少的消费金融公司瞄准了这一次庞大的市场。