这一由现金贷变身的贷款产品火了!滴滴、富士康等纷纷试水(3)

其一，合作放贷的金融机构，在规模、资金上都处在尴尬境内。“员工贷”尽管看起来风控可控，但中间放了一个强大的核心企业，合作放贷的金融机构想分得太多羹，不太可能。有金融机构工作人员坦言，很多核心企业把“员工贷”作为员工福利，给他们放贷的，所以利率要求非常低，年化率还不到10%。

其二，人数众多的大企业并不多，与小公司合作，或存在公司与员工联合骗贷的情况，风险就极高。同时，每家公司、所处的行业都不一样，可能在风控上也有所差异。

因此，业内普遍认为，“员工贷”既有可能会成为一项“小而美”的生意，很难规模化复制。

事实上，“员工贷”由来已久，并非现在才有的创新金融产品。在早期，大部分是企业用于给员工的福利，解决员工一些暂时的资金困难。比如，阿里和腾讯，3年以上的员工可以申请无息贷款，有媒体曾报道金额高到10万-50万。这个就是纯福利！

而如今“员工贷”除了是福利，却更多的成了互金平台上的一种金融业务，有着盈利性。