《个税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》解读(2)

　　（二）承租的住房位于其他城市的，市辖区户籍人口超过100万的，扣除标准为每年12000元（每月1000元）。

　　（三）承租的住房位于其他城市的，市辖区户籍人口不超过100万（含）的，扣除标准为每年9600元（每月800元）。

　　注意，需要你本人及配偶在主要工作城市没有住房，才可以申报扣除房租，不过这也是一个有失公平的条款。比如说，两个工资一样、都在苏州工作的职工，一个在苏州本地有住房，但为了上班方便，又在单位附近租了一套房子，这种情况房租不可以抵扣，另一个人在上海有全款购买的住房并且正在对外出租，但在苏州是租房居住，这种情况是可以抵扣房租的，显然有失公平。

　　夫妻双方主要工作城市相同的，只能由一方扣除住房租金支出。夫妻双方主要工作城市不相同的，且各自在其主要工作城市都没有住房的，可以分别扣除住房租金支出。

　　对于这一条，同样建议由夫妻双方自主约定各自的扣除比例，而非一刀切。

　　养老方面：

　　纳税人赡养60岁（含）以上父母以及其他法定赡养人（指祖父母、外祖父母的子女已经去世，实际承担对祖父母、外祖父母赡养义务的孙子女、外孙子女）的赡养支出，可以按照以下标准定额扣除：

　　（一）纳税人为独生子女的，按照每年24000元（每月2000元）的标准定额扣除；

　　（二）纳税人为非独生子女的，应当与其兄弟姐妹分摊每年24000元（每月2000元）的扣除额度，分摊方式包括平均分摊、被赡养人指定分摊或者赡养人约定分摊，具体分摊方式在一个纳税年度内不得变更。采取指定分摊或约定分摊方式的，每一纳税人分摊的扣除额最高不得超过每年12000元（每月1000元），并签订书面分摊协议。指定分摊与约定分摊不一致的，以指定分摊为准。纳税人赡养2个及以上老人的，不按老人人数加倍扣除。

　　假如你有个弟弟还在读书，没有工作，自然没有个税需要减免，如果你想把24000元的扣除额度都归于自己，显然是不可以的，非独生子女单人的扣除金额上限为12000元/年。

　　如果你是一个独生的、上有老（超过60岁）、下有小（一个）、有房贷（首套）、没生病（大的）、又在积极接受再教育的上班族，按照《暂行办法》，你明年的个税专项附加扣除额度是“1.2万+0.48万+1.2万+2.4万=5.28万元”，折合每月4400元，你的个税免征额变相提高到“5000元+4400元=9400元”。

　　又因为计算个税应纳税所得额时，除了扣除5000元基本减除费用以及专项附加扣除额度，还要扣除“四险一金”（ 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金），所以很多月薪万元的白领可以免个税了，是实实在在的大利好。

　　如何申报抵扣？

　　很多网友可能会觉得个税专项抵扣是好事，但实施起来有难度，这么多项内容，得多少证明材料，那么多纳税人，税务工作人员忙得过来吗？审核不过来是不是就不给我抵扣了？

　　早在新个税法出炉的时候，国家税务总局总审计师刘丽坚就表示，在具体操作中，专项附加扣除初步有以下几点考虑：一是申报就能扣除。二是预缴就能享受，个人还可以将专项附加扣除信息提供给单位，每个月发放工资、代扣个税时，单位就可以根据个人的实际情况进行扣除。三是未扣可以退税，预扣预缴环节没有享受到，可以到第二年办理汇算清缴的时候申请退税。四是“让信息多跑网路，让纳税人少跑马路”。

　　本次的《暂行办法》第二十三条也明确了：纳税人首次享受专项附加扣除，应当将相关信息提交扣缴义务人或者税务机关，扣缴义务人应尽快将相关信息报送税务机关，纳税人对所提交信息的真实性负责。专项附加扣除信息发生变化的，应当及时向扣缴义务人或者税务机关提供相关信息。

　　前款所称专项附加扣除相关信息，包括纳税人本人、配偶、未成年子女、被赡养老人等个人身份信息，以及国务院税务主管部门规定的其他与专项附加扣除相关信息。

　　网友可能发现了，原来专项附加扣除这么简单，申报给公司就行了，那会不会有人虚假申报呢？

　　一块钱的共享单车都有人撬锁使用，更不用说这么大的政策优惠了，但下有对策，上也有政策。

　　《暂行办法》要求纳税人留存医疗服务收费相关票据原件（或复印件）、住房贷款合同、贷款还款支出凭证和住房租赁合同等，养老和教育那部分不需要凭证，但国家相关部门有老人数据和学生学籍数据，毕竟我们进入了大数据时代。

　　税务机关核查专项附加扣除情况时，首次发现纳税人拒不提供或者提供虚假资料凭据的，通报纳税人和扣缴义务人，五年内再次发现上述情形的，记入纳税人信用记录，会同有关部门实施联合惩戒。

　　最后我想说，《个税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》瑕不掩瑜，藏税于民，切实减轻了一部分上班族的负担，是继个税免征额提高之后的又一个重大利好，期盼明年元旦顺利实施。