当公司收到离职员工的税务上诉时该怎么办

当公司收到离职员工的税务上诉时该怎么办

离职员工对公司税务投诉如何处理

一、收入申报记录的删除

对于“就业-原就业”的申诉，可在扣缴义务人首页“待处理事项”或右上角“留言中心”中开启风险提示，核实申诉人的情况。情况。

笔记！ 对于其他投诉（如收入），扣缴义务人应主动配合税务机关核实相关情况，并区分以下情况：

（一）如确认该职工仍在就业，应将有关情况报主管税务机关；

（二）经确认已离职或非本单位人员的离职员工个税申报，自不在职当月起逐月删除涉案人员申报信息。 操作步骤如下：

在首页逐月切换收入月份，在申报表提交界面点击“正确申报”，将“申报状态”更改为“待申报”。

重新进入“收入及扣减填写”界面，选择收入项，进入申报表填写界面，删除申诉属实者的收入信息。

提示：如涉及更正月份已在办税办更正，或扣缴义务人无历史申报资料，暂时只能到办税办更正。

①按月切换首页收入月份，在申报表提交界面点击“正确申报”，将“申报状态”改为“待申报”。

②进入相应收入项目填写界面，选择“更多操作”-“批量导入删除”进入批量删除界面。

③点击“导入”-“模板下载”，根据模板格式输入相应信息。

④点击“导入”-“导入数据”，选择需要删除的人员，点击“批量删除”。

2.修改人员聘用信息

删除收入信息后，我们来修改人员信息。 点击“人事信息采集”，选择投诉人：

（一）确认为离职人员的，在“人员信息”详情页填写实际离职日期，并将人员状态变更为“异常”。

(2)如确认非本单位人员，在“人事信息”详情页填写离职日期，并与入职、在职日期保持一致离职员工个税申报，变更人员身份到“不正常”。

3.重新提交报关单

完成人员信息更正后，重新计算税金并进入报关单提交界面，点击“发送报关单”重新提交报关单并得到反馈。 反馈结果表明申报成功。

离职人员个人纳税申报如何办理？

职工个人是个人所得税的纳税人，职工离职后，单位不再有代扣代缴义务，职工个人的个税由本人办理。

所谓委托付款，实际上是委托第三方向对方合同的合同方付款，但该第三方不是合同当事人。 第三方付款实际上是签约方的付款。 第三方付款实际上是合同的另一方。 无业务往来，合同对方不得向第三方开具增值税专用发票。

如果增值税发票开给第三方，是没有实际出差的发票，属于开具增值税发票的行为，是违法的。

1、员工离职时，需在个税系统【人事信息】界面双击待修改人员姓名，将“人员状态”修改为“异常”，然后填写“离职信息”日期”并保存。

2、实践中仍会存在员工离职后返还工资的情况，原单位也需要为员工代扣代缴个人所得税。 具体操作是将“人员状态”改为正常，纳税期限选择为实际支付工资的月份，填报申报。

公司应如何处理离职员工的个人税务投诉？ 关于这个问题，在这篇文章中，小编分两步进行了详细的解释和分析。 相信只要你努力学习，你就会知道如何应对这道题。 谢谢，这篇文章就到此为止了，下次再见。