离职员工的工资是否需要申报个税？

离职员工的工资是否需要申报个税？

工资5000元起的职工，按现行税法规定申报个税。 那么对于离职的员工，工资是否还要申报缴纳个人所得税呢？

答：员工已离职，但在职期间尚未支付员工工资的，应正常申报员工所在企业的工资。

相关会计处理如下：

借：管理费用-工资等

贷款：应付给员工的工资单

实际支付工资时：

借：应付职工薪酬-工资

贷款方式：银行存款

应交税费-应交个人所得税

合计缴纳个人所得税时：

借：应交税金-应交个人所得税

贷款方式：银行存款

应付职工薪酬的会计科目包括职工工资、奖金、津贴和补贴； 员工福利费用； 医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费； 住房公积金； 工会经费和职工教育经费； 非金钱利益； 与职工解除劳动关系的补偿，给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利； 与获得雇员提供的服务有关的其他费用。

个人所得税是在个人所得税征收管理过程中调整税务机关与自然人（居民、非居民）社会关系的法律规范的总称。

个人所得税的纳税人包括居民纳税人和非居民纳税人。 居民纳税人负有全部纳税义务，必须就其在中国境内外取得的一切所得缴纳个人所得税； 非居民纳税人仅就来源于中国境内的所得缴纳个人所得税。

离职员工如何偿还工资和申报个税

员工离职时，需在个税系统【人事信息】界面双击待修改人员姓名，将“人员状态”修改为“异常”离职员工个税申报，然后填写“离职日期”并保存。

员工离职后补发工资的，原单位还需代扣代缴员工个人所得税。 具体操作是将“人员状态”改为正常离职员工个税申报，选择报税期为实际发工资的月份，填写报表进行申报。