服务报酬达到一定数额后是否需要自己成立公司？

服务报酬达到一定数额后是否需要自己成立公司？

虽然劳务报酬所得应纳入综合所得综合计算征收个人所得税，但实际征收管理方式是预缴和汇算相结合。

扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得劳务公司怎么算企业所得税，应当按照下列方式分期或者按月预缴税款：

1.劳务报酬收入为收入扣除费用后的月收入。

2.扣缴预缴税款时，劳务报酬所得每次不超过4000元的，按800元计算扣除费用；每次收入超过4000元的劳务公司怎么算企业所得税，扣除费用按收入的20%计算。

3.劳务报酬所得，按每项所得额作为代扣预缴的应纳税所得额，代扣代缴。劳务报酬所得适用个人所得税预扣税率表2（见图）

四、居民个人办理年度综合所得汇算清缴时，依法计算劳务报酬所得，并入年度综合所得计算应纳税额。按照这种预扣预缴办法，纳税人应尽量减少每次劳动报酬的数额，以减少预扣预缴税额。

代扣预缴劳务报酬税时，劳务报酬所得每次不超过4000元的，按800元计算扣除；每次收入超过4000元的，按收入的20%计算扣除费用。这种定额定比例的扣除模式，导致劳动报酬的税负较高，成本较高。因此，纳税人在取得劳动报酬时，原则上应当将各项费用转移给服务单位。

这样可以减少劳动报酬的表面数额，从而减轻劳动报酬的总体税负。

对劳动报酬所得，按照纳税人各自取得的数额征收个人所得税。因此，当纳税人的劳务实际由多人提供时，可以通过将部分劳务报酬分配给他人来减轻税收负担。

自2019年1月1日至2021年12月31日，对月销售额10万元（含本数）以下的增值税小规模纳税人，免征增值税。年应纳税所得额不超过100万元的小型微利企业，减按25%的税率计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。 ;

年应纳税所得额超过100万元但未超过300万元的部分，按应纳税所得额的50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。对于经常领取劳动报酬且数额较大的个人，可以考虑设立公司提供相关劳务，将个人劳动报酬收入转为公司收入。由于小微企业可以享受更多的税收优惠，这种转型可以得到很大的改善。减轻个人税负。