发布时间:2020-06-28 09:30:25 文章来源:互联网
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万科招聘养猪场工作岗位,要求本科及以上学历。职场的你怎么看?

  这种用工态度,显示万科的人才战略偏离了实用性,走近了形式主义与面子主义。

  一个大企业,有时候的用人态度比较接近于虚荣心作祟,这种虚荣心作祟,会把企业人力成本浪费了不少,也可以说是自作自受。

  现在的人才招聘,其实是有两个现象让人觉得啼笑皆非:一是招人必须35岁以下,仿佛所有岗位都要防备有经验的上位者,仿佛所有的岗位都需要体力充沛者;另外一个是招人必须本科及以上学历,在专业领域受过职教的人,仿佛都敌不过上过本科的“万金油”。

  这些都企业钱太多的表现,顾了面子,顾了世俗,而忽略了企业的真正需求。、

  养猪再怎么机械化,专科以上也是足矣,无论研究如何把猪养,以及研究如何把猪卖出,都是非常够用的。只是万科终究是万科,没有用本科以上的人才,且不管是养猪还是建房子卖房子,怎么能体现这是处于云端的万科呢?用大专人才加入万科的养猪事业,显然匹配不上对万科作为中国房地产的三甲企业。

  哪一天中国的企业真正做强做大,就会彻底击退形式主义,回归到像苹果那样,真正的实用主义,即使是大学辍学者都一样乐于使用。

  没有更多具有变革能力的企业,中国产业的发展就会缺乏创新的气息,就会缺乏贴近实际的高效率。用人的态度都创新不了,还能创新技术?不能想象。

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