王俊清：别讲身份讲成绩，以职业经理人精神做企业传承！

走进王俊清办公室，看着满屋子的销控表、业绩实现目标板、销售网点区域分布图，我猜他一定是负责市场营销，并且是实干型领导。此时，王俊清从外面匆匆走进来，说起最近这个月恰逢利郎在做年底狂欢福利会活动，是冲业绩的好时机，工作一直是连轴转的状态。

王俊清一直非常低调，以至于采访前想要通过一些新闻了解他的零星一角，都并非易事。王俊清是利郎(中国)有限公司董事长王冬星的大儿子，晋江青年商会常务副会长、外联活动部部长，目前负责利郎（中国）市场营销部分，任市场中心副总监一职。

王俊清

采访中我们感受到王俊清从骨子里透着一股“简约而不简单”的利郎精神，80后的他不急不缓，稳重练达，非常沉得住气，有一种特有的韧性。摩羯座理性的一面尤为突出，讲到公司业务和发展，层层递进逐渐兴奋起来。

他一直强调，这些年在企业中一直以职业经理人的心态在做事。“身份只是个标签而已，能够拿出自己的成绩单才是最重要的，如果是人才都会被认可。”

这个社会习惯给人贴标签，标签只是外界期待的一种身份界定

可以说王俊清是和利郎共同成长起来的。利郎集团（LILANZ）由王氏三兄弟：王冬星、王良星、王聪星始创于1987年，是国内首倡“商务休闲”的男装品牌，2009年作为内地首家男装品牌在香港成功上市,影响力名列中国本土男装行业前茅。

左一非常可爱的小盆友就是小时候的王俊清

也就在2009年利郎登陆港股时，王俊清完成了自己在英国的学业，读完市场营销专业回国正式进入利郎工作。