企业年金退休提取流程及返还流程（附返还方式）

企业年金退休后如何返还

主要返还方式如下：

1.一次性退还个人退休后，企业年金需要退还。单位退休时，还要办理企业年金的返还。如果想一次性领取企业年金，需要向单位提出申请，然后由财务部门报缴费机构，符合条件的可以一次性领取。退款金额是上述三个条件的叠加。

2. 每月还款如果您想过上舒适、温柔、优雅的晚年生活，您也可以申请每月还款。这与养老保险是一样的。

3、购买商业保险返还当然，离退休职工也可以选择使用个人企业年金账户中的全部或部分资金购买商业养老保险产品，按保险合同约定领取待遇并享受相应的继承权.

企业年金退休领取流程

1、退休时，向缴纳年金的企业人事部门提出申请，填写退出申请表，并提供身份证复印件和银行卡复印件。2、企业管理者将年金提取申请表发送至相关部门。3.银行转账到银行账户。4.从2到3，快则2周，慢则1个月。

退休后的企业年金如何计算

至于能领取多少企业年金，因人而异。企业年金=（个人缴费+企业缴费）×缴费期限。所以，企业年金缴的越多，得到的就越多。员工退休前缴费越多，退休后领取的企业年金就越多。假设某员工去年的工资总额为72000元，现在每月从他的工资中拨出100元到个人企业年金账户。那么，员工满30年后退休，能领取多少企业年金呢？假设某员工去年工资总额为72000元，现在每月从其工资中拨出100元到个人企业年金账户，同时公司为其存入300元（缴费比例为1： 3). 如果不计入年收入和工资增长，那么30年后，员工退休时，可以获得100（元）×12（月）×30（年）+300（元）×12（月）×30 （年）=14.4万元。实际上，企业年金是按照上一年的平均工资比例进行分配的。工资随着员工工龄年限和级别的提高而逐年递增，年金保证金也随之增加。此外，企业年金是以信托形式进行市场化管理。投资经理会根据企业的特点，为企业设计年金投资方案，比如稳定收益的债券年金产品等，这无疑会逐年增加员工的企业年金。那么30年后，当员工退休时，他可以获得100（元）x 12（月）x 30（年）+ 300（元）x 12（月）x 30（年）= 144,000元。实际上，企业年金是按照上一年的平均工资比例进行分配的。工资随着员工工龄年限和级别的提高而逐年递增，年金保证金也随之增加。此外，企业年金是以信托形式进行市场化管理。投资经理会根据企业的特点，为企业设计年金投资方案，比如稳定收益的债券年金产品等，这无疑会逐年增加员工的企业年金。那么30年后，当员工退休时，他可以获得100（元）x 12（月）x 30（年）+ 300（元）x 12（月）x 30（年）= 144,000元。实际上，企业年金是按照上一年的平均工资比例进行分配的。工资随着员工工龄年限和级别的提高而逐年递增，年金保证金也随之增加。此外，企业年金是以信托形式进行市场化管理。投资经理会根据企业的特点，为企业设计年金投资方案，比如稳定收益的债券年金产品等，这无疑会逐年增加员工的企业年金。他可以获得100（元）x 12（月）x 30（年）+ 300（元）x 12（月）x 30（年）= 144,000元。实际上，企业年金是按照上一年的平均工资比例进行分配的。工资随着员工工龄年限和级别的提高而逐年递增，年金保证金也随之增加。此外，企业年金是以信托形式进行市场化管理。投资经理会根据企业的特点，为企业设计年金投资方案，比如稳定收益的债券年金产品等，这无疑会逐年增加员工的企业年金。他可以获得100（元）x 12（月）x 30（年）+ 300（元）x 12（月）x 30（年）= 144,000元。实际上，企业年金是按照上一年的平均工资比例进行分配的。工资随着员工工龄年限和级别的提高而逐年递增，年金保证金也随之增加。此外，企业年金是以信托形式进行市场化管理。投资经理会根据企业的特点，为企业设计年金投资方案，比如稳定收益的债券年金产品等，这无疑会逐年增加员工的企业年金。工资随着员工工龄年限和级别的提高而逐年递增，年金保证金也随之增加。此外，企业年金是以信托形式进行市场化管理。投资经理会根据企业的特点，为企业设计年金投资方案，比如稳定收益的债券年金产品等，这无疑会逐年增加员工的企业年金。工资随着员工工龄年限和级别的提高而逐年递增，年金保证金也随之增加。此外年金保险企业所得税怎么算，企业年金是以信托形式进行市场化管理。投资经理会根据企业的特点，为企业设计年金投资方案，比如稳定收益的债券年金产品等，这无疑会逐年增加员工的企业年金。

退休后领取企业年金是否纳税

领取企业年金退休金需缴纳个人所得税。企业年金是国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险制度（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险组成）的“第二支柱” . 根据《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》财税[2013]103号：1.企业事业单位（以下统称“单位”），按照《企业年金个人所得税法》规定的办法和标准执行国家相关政策，受雇或接受单位全体职工缴纳的企业年金或职业年金（以下统称年金）计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。2.个人按照国家有关政策规定缴纳个人年金未超过个人缴纳工资计税基数4%标准的部分年金保险企业所得税怎么算，暂不从个人当期应纳税所得额中扣除. 年金单位缴费和个人缴费超过上述范围规定标准的部分，并入个人当期工资薪金所得，依法计征个人所得税。税款由年金设立单位代扣代缴，并向主管税务机关申报缴纳。三、个人达到国家规定的退休年龄时，本通知施行后按月领取的年金，按照“工资薪金所得”项目适用的税率计征；本通知施行后，对每年或每季度领取的年金，按“收入来自工资和薪金”。个人达到国家规定的退休年龄，本通知施行后按月领取的年金，按照“工资薪金所得”项目适用的税率计征；本通知施行后，对每年或每季度领取的年金，按“收入来自工资和薪金”。个人达到国家规定的退休年龄，本通知施行后按月领取的年金，按照“工资薪金所得”项目适用的税率计征；本通知施行后，对每年或每季度领取的年金，按“收入来自工资和薪金”。