兴业银行漳州芗城支行荣获“省级青年文明号”称号(图)

兴业银行漳州芗城支行荣获“省级青年文明号”称号(图)

闽南网4月6日电（闽南网记者 张恩培 通讯员 柯雪娇）近日，福建省创建青年文明号组委会发布《关于认定2021年全省青年文明号账户的决定》，漳州相城支行兴业银行获此殊荣。“省级青年文明号”称号。

兴业银行漳州相城支行成立于1997年6月，现有员工25人，其中党员7人，团员6人。35岁以下的会员占71%。“老牌支行”与“新生力量”的奇妙结合，使相城支行在“青年文明”建设中始终紧跟漳州分行“加强党建领导班子建设”的旗帜，激发青春活力。用生命力创意，用活力谱写青春乐章，共同创造佳绩！

一流管理，激发青春活力

支行将“青年文明号”建设与经营管理紧密结合，引导青年将服务实体经济、服务社会、践行绿色发展的责任融入自身发展。特别是疫情发生以来，支行在全力做好疫情防控工作的同时，积极落实稳企保就业政策，扎实做好金融服务，助力企业复工复产，并在漳州获得了第一次救助。贷款和省分行首笔主动债转股业务，在关键时刻承担更大的社会责任。

一流的服务，感受年轻人的热心服务

支行始终把强化服务意识、改善服务态度、提高服务能力作为工作之本，坚持打造“青年文明”，牢固树立“真诚服务、成长”的服务理念银行青年文明号承诺，不断提高服务环境和服务设施。银行青年文明号承诺，积极落实各项文明优质服务措施，让广大客户享受兴业银行专业的服务水准和优质高效的服务。

一流人才，彰显青年职业素养

加强人才培养，实行导师制，采用一对一的老式培训模式，通过技能培训、业务培训、员工座谈会等方式，帮助新员工提高职业素质。加强职业能力学习，开展形式多样的岗位技能竞赛和在职培训活动，组织员工参加各类职业技能考试，提高员工综合能力。

一流文化，贡献青年先锋力量

弘扬敬业精神。制定“承诺目标”和“承诺措施”，使遵纪守法、敬业爱岗成为员工自觉行动。制定“每月一颗星”和“敬业标兵”的评选标准，让优秀员工“把照片挂在墙上，把名字写进杂志”，调动年轻员工的积极性。

创建合规文化。将业务系统和操作流程融入日常学习内容。开展“一把手”谈合规，通过主题学习、现场问答、案例研讨、面对面交流等方式，将“合规非小事，合规必须遵守”作为员工的工作指南。面对面交流。

一流的福利，发扬年轻人的奋斗精神

在漳州分公司党委的坚强领导下，相城分公司全体员工齐心协力、奋发图强，实现了客户基础稳定、结构持续优化、经营业绩连年领先的良好业绩。“明星银行网点”、漳州市文明行业四星示范窗口、漳州市金融青年文明集体、总行“行航城”合规经营示范网点、分行“积极推进债转股优秀团队”、分行优秀支行等荣誉称号。

路漫漫其修远兮，唯有奋斗。兴业银行漳州相城支行将继续坚持以“青年文明号”创建活动为抓手，强化服务意识，提高岗位效率，积极履行社会责任，用青春誓言和扎实行动助力漳州分行发展高质量 。