张海妮激励站在退市悬崖边新文化起死回生-随便找财经网

张海妮激励站在退市悬崖边新文化起死回生

各位记者：毕媛媛、张海妮

连续三年（2019~2021）累计亏损近33亿元，*ST新文（SZ300336，股价1.74元，市值14.03亿元，以下简称新文化）成为2022年第一家今年四月。影视公司“戴帽子”。

性能下降，保护壳有压力。濒临退市的新文化在今年5月向银行借款，并发布了定增计划。公司当时公告，拟以每股1.14元的价格向特定对象发行A股，募集资金不超过2.76亿元。本次增发对象为公司实际控制人、董事长张赛梅控制的上海双创宣棉企业管理中心。（有限合伙），目前的程序是股东大会的批准。

定增计划进展不及预期，新文化提出新战略：拟出资1.21亿股，对公司董事长张赛梅及董事、总经理、代理财务等提供股权激励董事何俊奇，授予价格为每股1.62元。

如此丰厚的激励，站在退市悬崖边上的新文化能否重获新生？

计划为两名高管分享股权激励

9月14日晚间，*ST新公告披露了公司2022年限制性股票激励计划：公司拟向激励对象授予限制性股票共计1.21亿股，占目前公司总股本的15%左右8.06亿股。保留利息。本次激励计划授予的激励对象总数为2人，包括公司董事长张赛梅，董事、总经理、代理财务总监何俊奇。授予价格为每股1.62元。其中，张赛梅授予的限制性股票数量占本次激励计划拟授予的权益总额的70%，

但是，如果要获得授予的股权激励，也是有条件的。公告进一步表示，该激励计划的考核年度为2022年和2023年两个会计年度，每个会计年度考核一次。2022年考核条件为：2022年净利润比2021年减少50%，2022年营业收入不低于1.1亿元；2023年考核条件为：2023年净利润比2021年减少75%，2022~2023年全年营业总收入不低于2.3亿元。

公司表示，本次激励计划的核心目的是通过股权激励计划向实际控制人、管理层等特定对象发行股份，从而激发核心人员的积极性，进一步将其个人利益与公司利益结合起来，因此以实现公司业绩的稳定发展。长期目标。

在可行权期内，如上述业绩考核指标未达到，所有激励对象在相应考核年度归属的限制性股票全部取消作废。

“股权激励，原则上激励管理层努力工作，但只有在履行了业绩承诺后才能授予。” 太平洋证券传媒互联网首席分析师倪爽9月15日在接受《每日经济新闻》记者微信采访时表示。业绩能否如期恢复，今年将是新文化的关键一年。

连续3年亏损濒临退市

新文化曾经是资本市场的后起之秀。2016年，周星驰执导的《美人鱼》以33.93亿元的票房夺得春节票房冠军。看到周星驰吸金能力强，新文化决定与周星驰联手。

2017年1月，新文化全资子公司新文化香港与周星驰签约，以10.4亿元收购周星驰持有的PREMIUM DATA ASSOCIATES LIMITED (PDAL) 40%股权。Young 以 2.86 亿美元收购了 PDAL 11% 的股份。周星驰持有 PDAL 剩余 49% 的股权。

当然，股权收购还伴随着对赌协议。PDAL原股东周星驰承诺，PDAL2016年至2019年的净利润目标分别不低于1.7亿元、2.21亿元、2.87亿元和3.62亿元，合计10.4亿元。若实际净利润低于净利润承诺，则差额以现金补偿，由周星驰回购。

2016年至2018年公司连年亏损,能不能做股权激励，PDAL分别实现净利润2.3亿元、1.8亿元、2.6亿元，但在业绩承诺期的最后一年，问题来了。新文化香港称，周星驰单方面终止了双方签署的对赌协议，并拒绝提供财务报表，使新文化无法审计PDAL 2019年的利润。

于是两方告上法庭，新文化香港要求周星驰支付PDAL股权回购本息共计7.48亿元，但周星驰表示新文化香港应支付股权转让款共计3.24亿元和损害。

众所周知，自从《美人鱼》创造了票房奇迹之后，周星驰的后续电影项目就一直乏善可陈。2019年公司连年亏损,能不能做股权激励，周星驰执导的《新喜剧之王》票房仅为6.28亿元，《美人鱼2》上映日期尚未确定。

2019年至2021年，新文化连续三年亏损，累计亏损近33亿元。因连续三年亏损，今年4月公司股票“戴星戴帽子”。新文化成为2022年第一家成为*ST的影视公司，也成为了站在退市悬崖上的公司。

持续亏损也使公司的资金链紧张。2021年11月，新文化披露《关于公司向关联方借款及关联交易的公告》，称拟向上海曲丰国际贸易有限公司借款1400万元，用于推广专项广告项目，本次借款利息是年利率。6%。