发布时间:2020-12-12 15:02:06 文章来源:互联网
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为什么烟厂退休职工每月发养老金后,对于厂方还给另加发行业补贴?

  这个问题也算是我国的特色吧,除了烟厂之外,其实还有很多国企和行政机关事业单位退休人员,退休后除了每月有社保部门发放的养老金之外,单位还会发放一些其他的补贴,不同地方,不同单位补贴标准也不太一样。
 
  为什么会出现这种情况呢?这和国家的退休办法有关系,我国最早退休是由单位负责发放退休金,后来采取职工养老保险制度改革,但是并没有完全推向社会,很多单位还有专门的离退休管理机构,各单位可以根据自己的情况为退休职工发放一些生活补助和补贴,这些也都有相应的文件要求,于是就形成了目前的现状。
 
  比如我了解到的电厂、移动公司、国有大型钢厂等单位,退休职工除了按正常的养老保险领取养老金之外,单位还会发放住房补贴,有的还有过节费,书报费,防暑费等等,这些有的站到退休金的40%左右。
 
  这种情况是由历史原因造成的,也不能算是不合理,站在单位的角度看,这些退休的老职工在年轻的时候工资基本是按大锅饭模式发放的,现在这些单位的效益比较好,在职职工工资都很高,如果不给他们增加一些补贴,对他们来说也不公平。
 
  但是拿到全社会看,这样就好像有失公平了,比如原来的粮食部门和供销部门,他们很多单位都已经破产,退休人员已经全部推向社会,只有养老金,连过年过节都没有人去慰问。还有一些效益不太好的企业退休人员,他们退休后单位也没有任何补助,看到那些有补贴的单位,就感到很不公平。
 
  关于这个问题,现在正在逐步统一,今后退休人员将逐步和原单位脱钩,最终大家都通过社会保险事业处领取养老金,单位不再为退休人员发放补贴,现在国企正在推行这项改革,之后机关事业单位也将实施,到那时候,估计所有退休人员的待遇就统一了。

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