经历10亿绑架案、两年赚60亿……李嘉诚接班人是如何炼成的

核心观点

1、李嘉诚先生对两个儿子的培养，既有设计，同时又顺着儿子的性格兴趣去做事情。

2、李嘉诚的接班能这么顺利过渡，在华人家族企业中很少见。

3、整个长实的经营策略，和李嘉诚掌舵的时候不会有大的变化，会稳定发展，但会拓展新的业务增长点。

李嘉诚退休，如何交班？

【新闻背景】

3月16日，长和盘后在港交所发布公告称，李嘉诚卸任董事会主席一职，现年53岁的长子、长和副主席李泽钜担任新任主席。按李嘉诚2012年在长和股东会上公布的“分家”计划，李泽钜将接管长江实业、长江基建、和记黄埔等近10家公司，市值超过万亿港元。李泽钜17岁时，进入斯坦福大学念土木工程系。此后，他又攻读了结构工程硕士学位。1983年加入加拿大籍，为后来拿下加航和赫斯基石油公司52%的股权打下基础。1985年，21岁的李泽钜正式加入长江集团，从基层干起，1993年成为长实副董事总经理。1999年李泽钜宣布进军网络，创办网站“tom”。次年“tom”在香港高达200倍的超额认购，刷新了公司的招股成绩。2003年，李泽钜被《时代》杂志评为“年度全球商界最具影响力人物”之一。李泽钜跟随其父33年，对于家族生意更加了解，可担其大任，但相较于李嘉诚，李泽钜更加低调与冷漠，政治关系比较薄弱。这也许与曾经遭遇张子强绑架一案有不可分割的关系。

3月16号李嘉诚先生召开新闻发布会，正式宣布自己退休，由长子李泽钜接掌长实集团。大家看李嘉诚先生今年是90岁，在李嘉诚先生在86岁以前都没有考虑退休问题，所以大家都讨论很多。一直到在一次大病之后，在2012年李嘉诚先生才宣示了一下自己对接班的安排，也就是把他名下的这些，咱们说的这几家上市公司有关的股份，交给长子李泽钜，由他来接管，现金部分是交给了小儿子李泽楷。实际上基本上对接班做了一个大致的安排。但是3月16号这一次是正式宣布退休。当然具体的程序，长实集团董事局主席的交接应该是在5月份的董事会上在正式完成。

李泽钜接班，为何是他？