交银施罗德八成混基跑输同类(4)

• 基金经理屡“一拖多”，离职潮不断的交银施罗德

事实上，早有基民对芮晨的业绩提出过质疑，认为其难独立挑起3只基金的基金经理重任。根据天天基金网此前的测算，芮晨管理3只基金的任职回报率均为负值，其中亏损最为严重的自然非交银先锋混合莫属。但其实，“一拖三”并不是交银施罗德的极限，据天天基金网记载，交银施罗德旗下共有114只基金，而其只有20位基金经理，也就是一位基金经理大约管理着6只左右的基金。历史上，交银施罗德也屡创业内“一拖多”的记录：基金经理于海颖管理着公司9只基金产品，基金经理李娜曾经管理过交银施罗德旗下12只基金产品，连端清管理交银施罗德旗下的14只公募产品。

或许源于某种程度上的基金经理不堪重负，交银近几年所流失的基金经理中，多位都是此前“一拖多”的能手。具体说来，2015年时，“一拖六”基金经理林洪钧选择离职；而今年以来，先是“一拖七”基金经理章妍选择离职，近期“一拖九”基金经理孙超也选择离开。

而仅仅2017年上半年，交银施罗德就有三员大将离职：3月31日基金经理章妍离职，6月13日曹文俊离职，6月22日孙超离职。明星基金经理折损之痛，或许造就了公司“抱团”操作的泰胜风能和联明股份都在二级市场遭遇“滑铁卢”。

如果说这也算一小波离职潮的话，交银施罗德的上一次离职潮就发生在2015年。当年6位基金经理选择离职，而鉴于当时牛市的整体氛围，彼时离开的人多数选择奔私创业。自此以后，交银着力培养了后李旭利时代的新黄金一代。但好景不长，去年以来离职潮再起，被坊间认为是公司新黄金一代领军人物的曹文俊，曾经是2016年金牛基金经理得主，最终也离开了公司。如此浪潮下，越来越多的“新手”们被赶鸭子上架，也许才造成了交银交银施罗德的近况。

2013年时，交银施罗德的公募规模排名为行业第20名；2014年排在第35名；2015年排在第27名；2016年排在第24名；2017年还是排在第24名，排名并无起色。与之相对的是，业绩也并无重大起色。

根据记者统计，在针对A股的投资中，目前该公司仅有两只普通股票型基金，除一只为去年3月份新成立外，就只剩下交银消费新驱动。

而在混合型基金上，在有可比数据的39只产品中（各份额分开计算），有6只在去年都出现了亏损，而跑赢15.34%同类均值水平的产品数量仅有8只，占39只产品的20%。