企业年金个人所得税如何计缴

企业年金个人所得税如何计缴

企业年金个人所得税如何计缴 企业年金是指企业及其职工按照《企业年金试行办法》的规定，在参加基本养老保险的基础上自愿参加的补充养老保险。关于管理有关问题的通知 《国税函[2009]694号文首次明确企业年金个人所得税征收管理有关问题》关于企业年金个人所得税有关问题补充规定的公告《企业年金》国家税务总局公告2011年第9号（以下简称第9号公告）也对该函的相关规定进行了补充。因此，在计算缴纳企业年金个人所得税时，应注意以下问题：注意事项： 1.企业年金没有预对个人所得税实行优惠税收待遇。 国税函[2009]694号第1条 个人当月工资收入计算个人所得税时，不得扣除年金个人缴费部分。 也就是说，企业年金个人缴费部分也应计算缴纳个人所得税。 年金账户存入当月缴费3000元，其中企业缴费2000元，个人缴费1000元。 工资 个人所得税 745元 [10000-3500×20-555] 国税函[2009]694号文第二条第一款规定企业年金缴费计入个人账户的部分，以下简称企业缴费。受雇所得属于个人所得税和应纳税所得额。 计入个人账户时，应视为个人工资和一个月工资。 不与正常工资、工资合并，不扣除任何费用。 当期应缴纳的个人所得税按工资薪金收入项目计算，按缴费期间企业继续代扣代缴情况确定 1.部分应缴纳的个人所得税某李某缴纳的企业年金95元 2000×10

-105z5c4e 北京市印花税 wwwbjyhs598com 两项合计应缴840元 74595 李某实际工资8160元 10000-1000-840 财务执行新会计准则将代扣代缴税款——李某10000现金贷款8160 应纳税款贷款——代扣代缴个人所得税 8402 代缴税费贷款——代扣代缴个人所得税 840 银行存款现金贷款 840 2月工资收入低于费用扣除标准 excel标准差excel标准差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表员工缴纳的企业年金征税不够明确。 因此，9号公告规定，企业年金企业缴费部分计入职工个人账户时，个人当月工资薪金与计入个人年金账户的企业缴费之和，不超过个人年金个人账户。所得税。 不按扣除标准征收个人所得税。 个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准z5c4e北京印花税wwwbjyhs598com，但超过个人所得税费用扣除标准的部分加上个人年金计入的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的部分账户按照国税函[2009]694号文第2条规定缴纳个人所得税。 第二条实施企业年金计划。 员工张某今年2、3月份的工资分别为2400元和2800元。 他的年金企业每月缴费1000元。 张某2月份的工资和为其缴纳的年金个人所得税合计3400元 24001000 不符合工资薪金个人所得税3500元的扣除标准，企业年金不需要缴纳个人所得税。企业年金总额3800元 28001000 超过工资薪金扣除标准3500元且应纳税所得额300元 3800-3500 张

年金需申报缴纳个人所得税9元300×3。 三合期内应缴纳的年金税费较高。 国税函[2009]694号文第二条第二款规定企业按季度、半年或年度缴纳企业货款。 不能恢复到所属月份，视为一个月的工资、薪金，不作任何扣除。 个人所得税的代扣代缴将按适用税率计算代扣代缴。 因此个税申报企业年金怎么申报，如果企业不按月缴纳而选择按季度、半年或年度一次性缴纳，将因累进个人所得税z5c4e北京印花税wwwbjyhs598com税制使个人承担较高的税负为缴纳手续上，李某年金4995元应申报个人所得税2000×12×25-1005。 税负比按月缴交押金高出四倍多。 因此，企业应尽量选择按月缴费和按金缴税的方式，这是最省税的方式。 4.企业缴费中不属于个人的部分，可申请减租申请书样本。 申请减免管理费。 第三条规定，因年金设置条件，企业缴纳的已计入个人账户不能归属于个人的部分，应当退还。 具体计算公式如下。 参加年金计划的个人办理退税时应持居民身份证。 包含企业近一个月申报的个人详细信息的《年金企业代扣代缴个人所得税申报表》。 材料资料介绍 投标技术评分表 图表及交易pdf 视力表打印 pdf 带图表说话 pdf 《纳税书》复印件 纳税等材料，以及企业发放的个人实际可领取的年金缴费金额与已征税年金企业缴费金额之间的差额证明，应向主管税务机关申报，经主管税务机关审核后予以退还。

很多企业年金计划，气瓶现场处置方案.pdf气瓶现场处置方案.doc见习基地管理方案.doc集体参观事件解决方案，施工现场粉尘治理专项方案下载对员工有一些限制性规定享受企业年金 职工在服务期满前中途离职或者存在其他不符合领取企业年金条件的情形的，公司可以解除企业年金合同。 个人来说，因为最后没有收到年金，多交了个人所得税个税申报企业年金怎么申报，需要退税。 例1.年金由李某按月缴纳，分2年缴纳，企业缴费总额为48000元。 双方约定，李某应在服务满5年后，获得公司报酬的100的归属比例。 今年年初，李某因故提前离开了公司。 按照协议，李某只能收到公司货款中的4025×100，即19200元和48000×40。 此时应计算退税款： 2010年1月至2011年8月，已缴纳年金3500元[2000×15-125×20] 2011年9月至2011年12月，已缴纳年金380元[ 2000×10-105×4]合计3880元 3500380元 应退税款2328元 [3880×1-1920048000]五年年金补缴税款办法 因国税函[2009]694号文，计算补税上年度企业年金未缴纳部分问题不够明确，故9号公告规定，对上年度未代扣代缴的企业年金缴纳北京市印花税wwwbjyhs598com，在计算补缴时应纳税额，按职工月平均工资减去扣除标准计算。 不同之处在于确定适用于职工的个税税率，然后按照国税函[2009]694号文第五条的规定计算个人实际应纳税额。公式中的工资总额为实际缴纳年金费的月数不包括未计提的企业年金奖金、津贴和补贴。

企业未代扣代缴的企业缴费总额×适用税率-速算扣除公式的计算结果。 计算结果小于0的，适用税率调整为5，据此计算应纳税额。 尹某年金公司全年共缴纳1800元。 尹某2010年全年工资收入11.6万元，其中未计提企业年金的奖金、津贴和补贴2万元。 不扣除年金如何缴纳年金个人所得税？ 首先，确定补缴当年每位职工月平均工资减去费用扣除标准后的差额。 8000元【116000-2000012】超过工资薪金扣除标准，需要对年金征税。 2010年，殷某月应纳税所得额为6000元。 8000-2000适用税率为20.375小于0z5c4e 北京印花税wwwbjyhs598com 根据9号公告，计算结果小于0的，适用税率调整为5。据此计算，应缴纳滞纳金。 因此，殷氏年金应缴纳个人所得税90元1800×5。 国税函[2009]694号文第四条规定，企业设立企业年金计划，应当按照个人所得税法和税收征收管理的有关规定，实行全员详细申报、全额扣缴的制度法律。 也就是说，如果你没有履行全体员工的详细申报义务和足额代扣代缴，将依法进行处理。 因此，对于未按规定对全体员工全额预扣税款进行明细申报的行为，将依法予以处理。 事实上，实现全员、全额的详细申报关系到企业的前途。 退税还关系到纳税人的切身利益。 企业只有履行纳税申报手续才能更好维护自身合法权益z5c4e北京印花税wwwbjyhs598com