劳动报酬如何申报个人所得税

劳动报酬如何申报个人所得税

劳动报酬如何申报个人所得税

根据《中华人民共和国税收征收管理法》（中华人民共和国主席令第49号），纳税人、扣缴义务人应当依照有关法律、行政条例和国务院财政、税务部门的规定。 , 记账核算的有效凭证。 在规定的纳税期限内向指定纳税地点的主管税务机关报告。

并填写《每月个人所得税申报表》

此外，根据《中华人民共和国企业所得税法》（中华人民共和国主席令第63号）规定，与企业收入相关的实际合理支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出公司如何申报个税，在计算应纳税所得额时允许扣除。

因此，纳税人取得合法证明并符合上述条件的，可以在企业所得税前扣除； 未取得合法证明或不符合上述要求的，不得扣除。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，为扣除20%费用后的所得额。

劳务报酬年收入按纳税人在提供劳务过程中缴纳的法定费用（每次800元或每次收入的20%）和相关税费未扣除的收入计算。 扣除提供劳务过程中缴纳的有关税费（包括营业税、城建税、教育费附加等）和法定费用后的余额。

法定费用扣除标准：每笔收入扣除相关税费后的余额不超过4000元的，扣除800元； 超过4000元的，扣除20%的费用。

应纳税所得额计算公式：

（一）单次所得不超过4000元：应纳税所得额=单次所得??额-允许扣除的相关税费-800元

（二）每笔收入4000元以上的：应纳税所得额=（每笔收入-允许抵扣的相关税款）×（1-20%）

应纳税额=应纳税所得额×20%

纳税人的应税劳务所得每次超过2万元的，应加征税款，按照相应的税率和速算扣除数计算应纳税所得额。 税率为30%，速算扣除额为2000元； 每项应纳税所得额超过5万元的，税率为40%，速算扣除数为7000元。 计算公式为：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-扣除额速算。

企业支付个人劳动报酬时，未取得发票的，视为未取得符合规定的票据，不得在税前扣除。 因此，为保护企业利益，支付劳务费需取得发票，自然人不能自行开具发票。 个人向税务机关。

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