工作经验:两地领取工资的员工如何申报个税

工作经验:两地领取工资的员工如何申报个税

员工两地领工资如何申报个人所得税

1.工资薪金从两个或两个以上来源取得的，扣缴义务人需按工资薪金所得分别扣缴个人所得税，个人应在年度初办理个人所得税汇算清缴。明年。

扣缴义务人向居民个人支付工资薪金时，应当按照累计扣缴方式计算预扣税款，并按月办理全额扣缴申报。

计算如下：

当期预扣预缴税额=（累计代扣代缴应纳税所得额*预扣税率-速算扣除数）-累计减免税额-累计代扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计所得-累计免税所得-累计扣除额-累计专项扣除额-累计专项附加扣除额

2.同时从两个以上地方取得工资薪金，同时有多项符合规定的专项附加扣除项目，只能选择一项专项附加扣除项目扣除。

政策依据：《个人所得税法实施条例》第二十八条？ 居民个人取得工资薪金所得，可向扣缴义务人提供专项附加扣除相关信息，由扣缴义务人在代扣代缴税款时扣除。 专项附加扣除。 纳税人同时从两个以上来源取得工资薪金所得，扣缴义务人扣除专项附加扣除的，在一个纳税年度内，对同一专项附加扣除项目，只能选择从一个来源取得的所得。从中减去。

员工两地取得的年终奖如何纳税？

《国家税务总局关于调整个人取得一次性年度奖金个人所得税计征办法的通知》（国税发[2005]9号）第三条规定，在一个纳税年度内，对于每个纳税人，所计算的计税方法只允许采用一次。

第五条规定，除全年一次性奖金外，其他项目的奖金，如半年奖金、季度奖金、加班奖金、超前奖金、全勤奖金等，应当与年度奖金相结合。工资和当月工资收入，按税法规定计算。 缴纳个人所得税。

根据上述规定，如果员工在A公司工作半年，在B公司工作半年工资个税怎么申报，领取年终奖时，只能根据年终奖中的一项选择其中一项。 -时间红利税的计算方法。

A、B公司向员工发放奖金时，应代扣代缴其个人所得税。 员工可选择其中一项按一次性奖金法计税。

《国家税务总局关于印发个人所得税自行申报办法（试行）的通知》（国税发[2006]162号）第二条规定，纳税人有义务缴纳依照个人所得税法纳税，有下列情形之一的工资个税怎么申报，属于下列情形之一的，依照本办法的规定办理纳税申报：

（二）从中国境内两地或者两地以上取得工资、薪金的。

第三条第二款规定，纳税人有本办法第二条第二项至第四项情形的，应当依照本办法的规定，取得所得后向主管税务机关申报纳税。

第十一条规定，纳税人取得本办法第二条第二项至第四项所得的，纳税申报地点为：

（1）如果从两个或多个来源获得工资和薪水，则应选择并修复其中一个，以将其报告给该单位所在地的主管税务机关。

第十二条规定，纳税人不得随意变更纳税申报地点，因特殊情况变更纳税申报地点的，必须报原主管税务机关备案。

第十九条规定，除本办法第十五条至第十八条规定的情形外，纳税人取得其他所得需要申报纳税的，应当自取得其他所得之日起7日内向主管税务机关申报纳税。收入之后的那个月。 .

职工工资、薪金从两地领取，应选择并固定在主管税务机关所在地的一处办理纳税申报。 员工不得随意变更纳税申报地点。 员工应在收到收入的次月起7日内办理纳税申报。

员工两地工资如何申报个人所得税？ 基于以上内容，小编认为，看完以上内容，大家应该对职工工资薪金的个人所得税申报有所了解，需要注意的是，最重要的是，只有可以选择一方进行个人所得税专项扣除。 本网站还有很多关于工资、薪金扣减的财务处理资料。 欢迎大家关注本网站。