解决方案:施工企业涉税问题汇总及应对措施

解决方案:施工企业涉税问题汇总及应对措施

建筑业营改增已经好几年了，讨论最多的影响主要有几个方面：税负是否减轻，抵扣是否有问题，税收政策是否应该享受到最完整的。

1.减轻税负

由营业税改征增值税，不仅是计算方式的改变，更值得关注的是税负的减轻。 对于这个问题，很多人都做过计算。

但是，所选案例有一定的局限性。 理论上可以减少计算量，但实际上企业面临的情况非常复杂。 如果他们没有获得足够的收入，很可能会因扣除不足而增加税负。

此外，虽然税率连续两次从11%降至9%，但上游税负也有可能从13%降至11%，而且降幅会更大。 成本。

2.输入扣除有没有问题

扣款是施工企业普遍反映的问题。 有的地方，小规模纳税人不愿开具料辅料增值税发票，或“羊毛出在羊身上”，只得加价开票。 事实上，很难拿到发票。 一些企业材料复杂，供应商参差不齐，往往无法提供正规发票。 此外，这还包括资金周转的问题。 有时说工程费的支付明显拖延建材行业企业所得税税负率怎么算，没有支付材料费就收不到发票。 这可能导致销售项目和收据的时间差异，从而增加税收负担。

3、政策没有落实

增值税改革后，有一些特殊规定。 例如，对甲方提供的材料、清洁剂、旧物品进行简单的计税。在特定环境下，需要考虑企业能否合理区分，以及整个链条上其他企业的要求等。 .,所以实际执行上有问题。

当然，增值税改革后，我们的企业要加强自身管理，堵住漏洞，达到相关要求，对企业本身也是一种促进。 企业还必须认真制定计划，合理选择供应商建材行业企业所得税税负率怎么算，获取可用的投入品和发票。 对于一些税率不同的项目，能明确区分的要明确区分，能享受的优惠政策要尽量享受。 合同中应明确所有相关条款，以免日后发生分歧。

听朋友说，建筑工人一天有 1/4 的时间找工作，有 1/4 的时间在工作，有 1/4 的时间要钱，有 1/4 的时间在找发票。 可见，建筑企业在加强税负和财务管理方面还有很长的路要走。

三、增值税改革后建筑企业如何做好税收筹划

为招商引资，国内一些经济开发区和地方工业园区出台了非常优惠的税收奖励和返还政策，以促进地方经济发展，吸引外资企业在当地投资和纳税。

对于在当地设立的新公司、子公司、分支机构和总公司，有很高的税收优惠和支持。 建筑企业可享受增值税和企业所得税财政双倍奖励返还政策。

具体政策如下：

1、增值税：50%地方留成率，财政奖励率：70%-85%，

2、企业所得税：地方留成率的40%，财政奖励率：70%-85%

奖励金每月兑现，企业当月纳税，次月支付奖励金。 总部经济招商模式不改变公司现有经营模式和经营地址。

其他省市和地区的企业可申请享受优惠。

如甲方某工程公司享受每年500万元、增值税300万元、企业所得税200万元的财政奖励政策。

增值税奖励：300万*50%*85%=127.5万元

企业所得税奖励：200万*40%*85%=68万元

红利返还总额：127.5万68万=172.5万元

也就是说，如果企业保单缴纳500万元税款，享受财政奖励返还政策可获得172.5万元，相当于为企业节税172.5万元，完全合法合法合理的！

建筑企业除享受有限公司财政奖励返还政策外，还可享受

也可以在税收优惠地区注册个人独资企业，申请核准征收

增值税：1%，

税：0.5%-2.1%

最高综合税率：3.16%，

可以解决建筑企业缺少成本发票的问题。 无需实体入驻，企业只需在园区注册即可享受优惠政策。