【知识点】企业个人所得税是怎样收取的工资即薪金？

【知识点】企业个人所得税是怎样收取的工资即薪金？

本条内容清单 1、除公司职工工资个人所得税征收起征点外，无其他优惠政策。工资收入超过起征点（3500）的计算、代扣代缴个人所得税。【工资-三险一金-起征点】=应税收入应税收入×适用税率-速算扣除=个税。表中应纳税额=应纳税所得额 1、个人所得税由贵司代扣代缴。借：相关费用项目 贷：应交职工薪酬及应交税费-应交个人所得税 2.缴纳地方税个人所得税。工资只缴纳个人所得税，不会从公司账户中扣税。目前个人所得税起征点是3500，以上部分已征税；缴税流程：公司会给你发卡支付工资——缴纳社保——缴纳剩余部分的税金——最后在账户上反映金额，钱秋欣然接受为满意答复。

2、企业个人所得税是多少？1、企业个人所得税是多少？14000元部分的税率为10%；（三）超过14.4万元至30万元的部分，税率为20%；(四)30万元以上42万元以下的，税率为25%； (5)42万元以上66万元以上的，税率30%；（六）超过66万元至96万元的部分，税率为35%；10,000 元的税率为 45%。2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第十一条居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或逐笔扣缴预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得收入后的次年3月1日至次年6月30日之间办理汇算清缴。扣缴、预缴办法由国务院税务主管部门规定。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人在按月扣缴预缴税款时应当按规定扣除，不得拒绝。非居民个人取得工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或按月代扣代缴：逐案基础，并且不需要最终结算。清除。二、个人所得税的征收范围有哪些 1、工资、薪金所得。个人因受雇或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与受雇或者受雇有关的收入；二、劳务报酬所得。个人从事设计、装修、安装、制图、化验、检验、医疗等劳务取得的所得；三、稿酬所得。个人以书报形式出版、出版其作品取得的收入；四、特许权使用费所得。个人使用专利权、著作权、商标权、非专利技术和其他特许经营权取得的收入。

三、个人独资企业个人所得税的计算方法 个人独资企业所得税的计算主要如下： 1、个人独资企业不缴纳企业所得税企业所得税怎么算胎儿，但缴纳个人所得税；有两种，一种是审计采集，适合比较完整的核算，另一种是核销采集。具体采取何种征收方式，由主管税务机关确定。《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征管，规范税收征缴，保障国家税收收入，保护合法权益，制定本法纳税人，促进经济社会发展。第二条 税务机关依法征收的各项税收的征收管理，适用本法。第三条 税收的征收、减税、免税、退税、缴纳税款的启动和停止，依照法律规定执行；法律授权国务院制定规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出征收、暂征、减税、免税、退税、补税等与税收法律、行政法规相抵触的决定。第四条 法律、行政法规规定有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定纳税、代扣代缴、代收代缴税款。

4、建筑公司职工的个人所得税是如何计算的？每月支付，属于误算法；各地个人所得税税率相同，工资计算方式基本相同。工资的具体计算方法为：月应发工资-税前扣除保险费-800元（各地标准不同，一般为800元）=应纳税所得额应纳税所得额*税率-速算扣除额=应纳税所得额当月 月应纳税所得额税率（%） 速算扣除 1 500元以下 5 2 500元以上至2000元 10 25 3 2000元以上至5000元 15 125 4 5000元以上至5000元 部分2万元 20 375 5 2万以上至4万元的部分 25 1375 6 4万至60的部分，000元 30 3375 7 超过6万元至8万元的部分 35 6375 8 超过8万元至10万元的部分 40 10375 9 超过10万元的部分 45 153755 企业个人所得税如何计算 如何计算计算个人所得税？欢迎关注，点赞，下次推荐精彩内容，业务办理请私信，你知道个人所得税怎么计算吗？下面小编就来给大家说一说。1.纳税义务发生时。所得金额、扣除项目及金额、代扣代缴税款的具体数额及总额等相关涉税信息资料 二、什么情况下应缴纳个人所得税？1.工资、薪金所得 2.劳务报酬所得 3.稿酬所得 4. 特许权使用费所得 5.经营所得 6.利息、股息、红利所得 7.财产租赁所得 8.财产转让所得 9.新税法如何计算工资薪金？2019年实施的新《个人所得税法》明确，居民个人缴纳个人所得税时，采用累计扣缴方式，按日代扣代缴；预缴预付款项累计代扣代缴方式的计算公式如下：新税法如何计算工资薪金？2019年实施的新《个人所得税法》明确，居民个人缴纳个人所得税时，采用累计扣缴方式，按日代扣代缴；预缴预付款项累计代扣代缴方式的计算公式如下：新税法如何计算工资薪金？2019年实施的新《个人所得税法》明确，居民个人缴纳个人所得税时，采用累计扣缴方式，按日代扣代缴；预缴预付款项累计代扣代缴方式的计算公式如下：

企业所得税条例规定，企业应纳税所得额的确定是企业的总收入减去成本、费用、损失和准予扣除的项目后的金额。成本，是指纳税人为生产经营商品和提供劳务发生的各种直接费用和各种间接费用。费用，是指纳税人生产经营商品、提供劳务发生的销售费用、管理费用和财务费用。1、注意一点：企业所得税的应纳税额不是销售收入，而是应纳税所得额，是计算所得税的依据。季度申报及预缴：应纳税所得额=当季利润总额=收入-成本-税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用+营业外收支净额。2、根据您的实际情况，统一服务发票开具的金额如果计入其他业务收入，需要计入企业所得税的收入基础。因为收入基数中的“收入”包括主营业务收入、营业外收入和其他业务收入。7、企业职工工资税如何计算？法律分析：工资税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金收入-“五险一金”-扣除项目）×适用税率-从几项扣除的项目起征点为5000，采用超额累进税率的计算方法为：纳税额=每月应纳税所得额乘以税率减速算扣除额实际工资=应缴工资-四金-纳税额。月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000 法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税税率：（一）综合所得，适用3%至100%的45%超额累进税率（附在税率表中）；、股息所得、财产租赁所得、财产转让所得和偶然所得，按20%的比例税率征收所得税。纳税额=每月应纳税所得额乘以税率减速算扣除额实际工资=应缴工资-四金-纳税额。月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000 法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税税率：（一）综合所得，适用3%至100%的45%超额累进税率（附在税率表中）；、股息所得、财产租赁所得、财产转让所得和偶然所得，按20%的比例税率征收所得税。纳税额=每月应纳税所得额乘以税率减速算扣除额实际工资=应缴工资-四金-纳税额。月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000 法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税税率：（一）综合所得，适用3%至100%的45%超额累进税率（附在税率表中）；、股息所得、财产租赁所得、财产转让所得和偶然所得，按20%的比例税率征收所得税。适用3%至100%45%的超额累进税率（附税率表）；、股息所得、财产租赁所得、财产转让所得和偶然所得，按20%的比例税率征收所得税。适用3%至100%45%的超额累进税率（附税率表）；、股息所得、财产租赁所得、财产转让所得和偶然所得，按20%的比例税率征收所得税。

第六条 应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入扣除费用、专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除项目6万元后的余额为应纳税所得额. （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入扣除5000元后的余额为应纳税所得额；是应税收入。（三）营业收入，以每一纳税年度的收入总额扣除成本、费用和损失后的余额为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次不超过4000元的，扣除800元；超过4000元的，扣除20%的费用，余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以财产转让所得扣除财产原值和合理支出后的余额为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利收入和临时收入，以每项收入的数额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，为所得减去20%的费用后的所得额。稿酬所得减征70%。个人将其收入捐赠给教育、扶贫、救助等公益慈善事业，捐赠金额不超过纳税人申报的应纳税所得额30%的，可以在应纳税所得额中扣除；对公益慈善事业的捐赠实行全额税前扣除的，从其规定办理。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金。 ; 专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、养老费用等，具体范围、标准和实施步骤由国务院规定，报国务院常务委员会规定。报全国人民代表大会备案。

8、企业所得税的计算问题，讲得太长了。其实公式很简单：应纳税额=（应纳税所得额-允许扣除项目金额）*税率 关键是确定收入总额和允许扣除项目的确认。很麻烦，不过熟悉了就好了。有关详细信息，请参阅有关税法的书籍。支持护国大师的，因为目前内资和外资缴纳企业所得税的方式确实不一样。但明年还是一样。此外，clljwang 列出的大量公式实际上只是一个公式的 N 个变体。这些公式在税务实践中没有用处，可以忽略，因为不会根据这些公式计算应纳税额。它们是使用通用公式直接计算的。以上个人意见。满意请采纳。当年可扣除的业务招待费（所得税法要求业务招待费按发生额的60%扣除，但最高不得超过当年收入的5/1000）：2500*0.5%=125,000元（允许扣除的金额） 30 * 60% = 180,000 元（本年收入的60%，但已超过最高扣除额，超出部分计入应纳税所得额计税）的15%合计）2500*15%=375万元（允许扣除的金额）实际发生：500万元（已超过，需调整，

发放年终一次性奖金当月，职工当月工资、薪金低于税法规定的扣除数额的，年度一次性奖金从“职工月薪差额”中扣除。工资和工资收入以及当月的扣除额”。年度一次性奖金的适用税率和速算扣除数按上述方法确定。（二）职工当月取得的年度一次性奖金，按照本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计税。计算公式如下： 1？或等于）税法规定的扣除额，适用的公式为：应纳税额=职工当月领取的年度一次性奖金×适用税率-速算扣除数2？金额适用公式为：应纳税额=（职工当月领取的年度一次性奖金-职工当月工资薪金扣除费用后的差额）×适用税率-速算扣除 两种情况： 1、当月工资薪金高于（或等于）扣除标准，年终奖应纳税额=员工当月领取的年度一次性奖金月×适用税率-速算扣除。2.如果低于标准，年终奖应纳税额=（职工当月领取的年度一次性奖金-职工当月工资收入扣除费用后的差额）×适用税率-快速扣除。例如：李先生12月份的工资是4000元，领取了一次性年终奖36000元。他的应纳税额为：按照新的计算方法：按2000元计算，36000÷12=3000元企业所得税怎么算胎儿，相应的税额按3000元计算 税率和速算扣除数分别为15%和125分别。并一次性拿到了3.6万元的年终奖。他的应纳税额为：按照新的计算方法：按2000元计算，36000÷12=3000元，相应的税额按3000元计算 税率和速算扣除数分别为15%和125分别。并一次性拿到了3.6万元的年终奖。他的应纳税额为：按照新的计算方法：按2000元计算，36000÷12=3000元，相应的税额按3000元计算 税率和速算扣除数分别为15%和125分别。

那么年终奖的个人应纳税额为：36000×15%-125=5275元。其月工资应缴纳个人所得税为（4000-2000）×15%-125=175元，两项合计5450元。10、求助企业代缴个人所得税的计算公式为：个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数工资、工资收入项目税率表系列数应纳税所得额税率为全月%速算扣除法（元） 1500元以下 5 0 2 10 25 超过500元至2000元的部分 3 15 125 超过2000元至5000元的部分 4 20 375 超过5000元的部分元至 20000 元 5 超过 20000 元至 40000 元部分 25 1375 6 40000 至 60 元以上部分，000元 30 3375 7 6万元以上至8万元部分 35 6375 8 8万元以上至10万元部分 40 10375 9 10万元以上部分 45 15375不能列为营业外支出。公司缴纳的个人所得税的计算方法与职工个人缴纳的不同。由于公司为个人承担税收，个人取得的报酬为税前净收入或税后收入。在这种情况下，纳税人的实际收入直接乘以适用税率计算应纳税额，如果税额减少，税基减少，适用税率降低，应纳税额减少。被低估了。

公司为员工承担个人所得税。计算应纳税额的正确方法是将纳税人的免税收入折算为应税收入，即含税收入，再计算应纳税额。计算公式为：应纳税所得额=（不含税收入-费用扣除标准-速算扣除数）÷（1-税率） ①应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 ②上式中，公式①中的税率是指按免税档次计算的免税收入对应的税率；式②中的税率是指按含税区间计算的应纳税所得额对应的税率。对此，在计算过程中要特别注意，不能混淆。例子：公司代员工缴纳个人所得税。2000年5月，发给李某的工资为3000元。由于李某的工资收入属于免税收入，应转为含税应税收入计算缴纳个人所得税。应纳税所得额=（3000-2000-25）÷（1-10%）=1083.33（元） 应纳税额=1083.33×10%-25=83.33（元）