自然人电子税务局（扣缴端）申报个税注意哪些事项？

自然人电子税务局（扣缴端）申报个税注意哪些事项？

A公司是一家会计师事务所。招聘部分高校实习生，在寒暑假期间协助审计工作。A公司每月向实习生支付一定数额的报酬。A公司如何申报实习生的个税？是按照个人所得税-劳动报酬所得申报个人所得税，还是按照个人所得税-工资薪金所得申报个人税？申请时要注意什么？

1、A公司按照个人所得税——劳动报酬所得申报实习生个人所得税。

A公司每年寒暑假招聘大学实习生进行审计。与实习生没有签订劳动合同。就业和受雇之间没有关系。它不属于工资和薪金的范畴。所得税——申报实习生劳动报酬所得个人所得税。

根据《个人所得税法实施条例》第六条：个人所得税法规定的各种个人所得的范围： 劳务报酬所得劳务报酬个税申报自己申报，是指个人从事劳务取得的所得，包括设计、装修、安装、绘图、测试和测试。, 医疗, 法律, 会计, 咨询, 授课, 翻译, 评论, 书画, 雕塑, 影视, 录音, 录像, 表演, 表演, 广告, 展览, 技术服务, 介绍服务, 经纪服务, 代理服务及其他劳务收入。

因此，实习生按照个人所得税——劳动报酬所得申报个人所得税。

2、在自然人电子税务局（扣缴终端）申报实习生个人所得税，应注意以下操作：

（1）新增人员时，就业类型选择“实习生（全日制学历）”，如下图：

（2）综合收益申报时，选择“劳务报酬（保险销售员、证券经纪人、其他持续性劳务）”填写劳务报酬收入金额，而不是“劳务报酬（一般劳务、其他非连续劳务）”申报；

收入项目选择“其他连续劳动报酬”，其他连续劳动报酬适用于实习生，如下图：

3、学校实习生每月从企业领取劳动报酬且劳动报酬收入不超过6万元的，企业第一年每月向实习生申报个人所得税——劳动报酬收入，获得的劳动报酬该实习生第二年可按年扣除额6万元抵扣，第二年1月申报个人所得税。，无需预缴实习生个人所得税。

（一）文件依据：根据国家税务总局公告2020年第19号： 1、上一完整纳税年度，工资薪金个人所得税按月在同一单位扣缴预缴年工资薪金所得不超过6万元的居民个人，扣缴义务人在扣缴并预缴当年工资薪金个人所得税时，直接计算累计扣除费用1月起按年6万元扣除。即在纳税人累计收入不超过6万元的当月，暂不代扣代缴个人所得税；纳税人累计收入超过60的当月，

扣缴义务人应按规定办理全员及全额扣缴申报，并在《个人所得税扣缴申报表》对应纳税人备注栏注明“每年有上一年且年收入不超过6万元。元”字。

2、居民个人按照累计扣缴办法预扣预缴劳务报酬所得个人所得税的，扣缴义务人按上述规定执行。

本公告自2021年1月1日起实施。

（二）自然人向税务局进行电子申报时，系统会提示如下信息：

对清单中“是否直接按6万元扣除”选择“是”的纳税人，自1月起全年直接扣除6万元。请根据纳税人的实际收入再次判断纳税人是否同时满足以下三个条件。如果没有，请选择“否”。

2.居民个人取得劳务收入，必须符合以下条件

（一）上一纳税年度1-12月在同一单位领取薪酬，按照累计扣缴办法代扣代缴个人所得税；

（二）上一纳税年度1-12月累计劳动报酬（不扣除任何费用和免税所得）不超过6万元；

（三）自本纳税年度1月起，本单位仍按累计预扣税法取得预扣预缴税款的劳务报酬收入。

注：若预计本年度分配给纳税人的收入超过6万元，纳税人需要纳税记录，多重收入合并后的年收入预计超过6万元，纳税人不需要享受该政策，并且可以经过双方确认后，选择“否”，仍按原方式计算预缴个人所得税。

因此，在申报大学实习生的报酬所得时劳务报酬个税申报自己申报，第一年需要代扣代缴个人所得税，第二年1月申报时，可以全额税前扣除6万元。劳动收入超过6万元时，再预缴税款。

该计划不仅适用于实习的大学生，也适用于已支付劳动报酬的公司。