发布时间:2021-06-16 21:15:04 文章来源:互联网
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10人公司,公司赚200万后拿10万分给员工,这样的企业有前途吗?

    有前途啊!

    10人公司,公司赚到200万后,拿出来10万给员工,剩余的老板分掉了,这样的企业实际上挺有发展前景的。
 
    1、员工拿到10万元奖金,很高兴
 
    对于员工来说,拿到了10万元奖金,也会很高心。公司一年赚到200万元,对员工也很大方,拿出来额外的10万元分给员工。
 
    对于员工来说,在工资之外获得了利润的分成,拿到了10万元的奖金,10个人人均达到了1万元,这个也算是不小的一笔收入,也会让员工很高兴的。
 
    因此,对于员工来说,工资以外,又多了奖金,当然很高兴了。
 
    2、老板也比较大方
 
    公司盈利200万,老板们拿出来10万元奖励员工,也算是挺大方了。公司一年盈利200万,可能也是公司几个股东共同努力的结果。
 
    有时候,一家企业是否能够获得比较好的盈利,也跟股东的人脉等方面有密不可分的关系。这样想想,如果是几个股东每个人出资几十万以上,而且还要贡献出个人人脉等资源让公司享用,这样公司才能够一年赚到200万,这样来说,可能实际上这些股东分的也不算多了。
 
    因此,公司盈利200万,老板们拿出来10万元奖励员工,也挺大方了。
 
    3、企业盈利高,股东分红多,有前途
 
    公司盈利较高,股东分红多,有前途。对于一个10人公司来说,一年盈利200万,平均每人年盈利20万,也算是相当牛的公司了,而且一年股东能够分到190万元。
 
    公司股东出钱出力,出人脉为公司努力,而每年股东也会分到不少钱,这样一来,公司股东也会干着很有劲,股东也会更愿意贡献自己的人脉资金等等资源,这样未来公司估计就可能发展的更好了。
 
    因此,企业盈利高,股东分红多,股东干劲也大,未来公司就会更有前途。
 
    4、结论
 
    综上所述,公司盈利200万,分给员工10万,其余股东分掉,这样一来公司员工很高兴,公司股东也很高兴,这样未来员工和股东都会更愿意做出更大的贡献,这样企业未来发展前景应该是相当好。

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