为什么这段时间国外的工厂为什么相继搬离中国？-随便找财经网

为什么这段时间国外的工厂为什么相继搬离中国？

　　近几年的确有部分外国知名的工厂相继搬离或者撤资。浮云君所在的苏州工业园区，这几年搬走的大企业就有：日东电工、希捷、欧姆龙...

　　下一个搬走的企业会是哪一家？谁心里都没有底。

　　很多大企业即使还没有搬走，发展的重心也已经向越南、泰国、菲律宾等东南亚国家转移。浮云君有个朋友在苏州名硕，名硕辉煌的时候曾经有10几万员工，上下班人流就像赶集一样令人震撼。即便是这样的制造业大公司，部分产能和产线也已经在逐步转移...

　　不少在苏州制造业公司上班的同学也都有同样的感受：公司的投资重心已经变了，战略侧重和资源都在朝着东南亚国家倾斜。

　　被称为“世界工厂”的我国为什么不再吸引制造业企业了？

　　（1）人力成本的不断上升

　　曾经，“Made in China”（中国制造）的标签打在了各大品牌的产品上，耐克、阿迪的球鞋大都是在中国生产，但是到了今天，印度制造、越南制造的比重开始不断提升。我们制造业大国的地位正在被后起之秀所奋力追赶。

　　归根结底，还是成本高了，企业利润减少了，在投资回报预期减少的前提下，大部分企业主就不愿意追加投资了！

　　2008年的时候，我们一个工人的工资才600-800元，到了2020年的今天，一个产线普工的月薪（加上加班费）都已经达到5000元人民币了，10年时间，薪资水平接近翻了7-8倍！

　　相比之下东南亚国家的人工薪酬却要低很多！

　　根据JETRO机构的统计，在2014年，我国的平均工资是越南、菲律宾的接近一倍，是柬埔寨的4.3倍，是缅甸的3.98倍！

　　假如你是企业主，会选择在哪里开办企业？——当然选择平均工资更低的东南亚国家了！

　　（2）东南亚国家更多的优惠政策倾斜

　　怎样把企业拉拢过来？除了人工费低，政府还可以提供一定的税收减免、土地使用优惠、进出口关税降低等等一系列的措施和手段拉拢企业。

　　对于我们来说，给外资企业的政策优惠在逐年降低，不再一味地追求企业的数量更在于追求企业的质量，希望更多的高新技术公司入驻，而不是一家家高污染、劳动力密集的“血汗工厂”。

　　以前“不管黑猫、白猫”能进来创造效益和提供就业机会的就是“好猫”，但是在现在我们对于进来的企业也提出了自己的要求：比如说污水排放、重金属污染、有害气体排放等等都需要达到我们设定的指标。

　　在这样的大背景下，更多的外资制造业企业，当然会更倾向于选择政策优惠更多、综合成本更低的东南亚国家。

　　（3）年轻人变了，不再愿意进车间了！

　　一个工厂需要大量的劳动力去维持运转，甚至需要白夜班不断去颠倒，但是新生代的年轻人又有几个吃的下苦，愿意走进“暗无天日”的车间，开启他们三班倒、上六休一的生活呢？

　　反正浮云君是不愿意，即便给我一万的月薪，我也不想去。

　　以前的老一代人，能够有一份糊口的工作，管他三班倒，上几休一呢，能有稳定的收入就愿意干，但是现在的年轻人完全不一样了！公司咬咬牙愿意给高薪，也未必会有人甘愿去吃苦，即便奔着高薪去了，往往也干不了多久...

　　很多制造业公司人员流动性巨大，招募新人成本高昂，甚至需要花钱找中介帮忙拉拢，一旦人员无法及时得到补充，正常的生产都会陷入僵局...

　　反观东南亚的国家，和几十年前我们老一辈的父母一样肯吃苦，三班倒也不嫌弃，能够找到工作就很满意，工厂人员稳定，军心稳住了，发展也会更快速地迈入正轨。

　　相比于动不动就甩手不干，把老板炒鱿鱼的年轻人，外资工厂当然还是会更倾向于选择不怕吃苦、更听话的东南亚人。

　　总结

　　最近几年的确有不少外资工厂搬走，但是与此同时也有像特斯拉这样的现代化工厂加入。对于外资工厂的撤离，我们也不要过度解读，每个国家发展都会经历这样一个过程。

　　相比于外资工厂的撤离，我们更需要关心高科技公司的留存状况，这些企业才是未来我们发展的核心竞争力所在。

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