第一学历非211、985的学生，读到了博士，那么这样在就业上会被歧视吗？-随便找财经网

第一学历非211、985的学生，读到了博士，那么这样在就业上会被歧视吗？

　　别傻了，实话说职场歧视的问题时时刻刻都存在，不仅仅是学历歧视，性别歧视，有无大公司经验的歧视，英语水平的歧视，参与学校活动的歧视，一切的一切，只要有人的地方就免不了这些所谓的歧视。

　　现在的企业HR重视本科学历的情绪空前高涨，本科学历双飞，即便读到了博士也依然会被歧视

　　前些年，博士一定比硕士强，硕士一定比学士强的论调基本还算成立，近几年，随着互联网行业的率先发力，大厂们对招聘候选人的要求已经发展到越来越苛刻的地步。一个门槛是研究生学历要求的岗位，大部分情况下都还要比较候选人的本科学历，一方面是大厂的竞争激烈不缺应聘者，有充足的筛选空间，另一方面也不得不承认本科学历可能是最有价值的参考项。

　　由于近些年我国对硕士和博士的扩招越来越多，所以硕士和博士学历在我国大城市并不少见，早已不是那个一提硕士生博士生就令所有人趋之若鹜的时代了。因为本科学历是通过高考真金白银得来的结果，所以在这个硕士和博士越来越多的年代，本科学历才越来越被看中。

　　所谓的职场歧视其实无孔不入，谁都无法避免

　　职场歧视一直都存在且不仅仅是对学历而言的，包括对于性别的歧视，过往履历的歧视，语言水平的歧视，地域歧视等等。其实所谓的歧视无孔不入，因为只要是人就有主观偏见，只要是人就有个人好恶，那么每一个企业的管理者，每一个企业的HR面试官他们自然也存在这样的问题。这是一个谁都无法避免的问题，自然对于每一个身在职场的人，也都多多少少必然要经历这样的事。

　　过分在意职场歧视问题，只会给自己平添烦恼

　　你不可能让一个人喜欢你的全部，也不可能让全部人都喜欢你，既然无论怎样职场歧视都无法被避免，那么只要做好自己该做的事就好。过分在意所谓的职场歧视其实是一种自卑的表现，对于自己过于不自信才会导致害怕别人歧视自己，但往往你越是怕什么，墨菲定律就越是会发生。

　　所以归根到底，如果你是因为怕被职场歧视才要去读研读博那么大可不必，因为你读了以后依然会害怕被歧视。一个人读研读博的根本原因是为了深造为了学习，而不是为了给自己的不自信找一个安慰。

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