服装界沸腾了!刚刚，马云再放大招，又有人要饭碗不保?(2)

又或是互联网火起来的淘品牌们，个个争先恐后的跑到线下开体验店，

结果，除了实现了线上线下两种销售渠道外，就再也没见到啥新颖之处!

莫非新零售之于服饰行业就是个商业噱头?

当然不是!

马云用 “Fashion AI”打响了行业变革的第一枪，

他用一个概念店告诉我们：

线上和线下互通的意义，是要让消费者能够拥有不同以往的购物体验。

在线下，大数据不仅能够立即给出最流行的搭配，

还能将消费者的所有线上线下消费记录串联起来，给出符合消费者个人风格的建议。

与此同时，通过衣服上的智能设备，

商家实现了“是否试衣，试衣时长，是否最终购买等数据”的收集，

以此判断出某件衣服的受欢迎程度后，便可及时作出陈列和仓储调整，来实现更人性化的服务。

而在线上，消费者又可以清楚看到自己曾在实体店试穿过哪些衣服，

以及基于这件特定的衣服，获得更多的搭配推荐!

来源：21财经搜索

可见，打破线上、线下桎梏，将边界互相延伸到对方腹地，才是新零售的真谛，

以前很多店的种种尝试，只能算是“瞎折腾”！

(三)

说到这里，可能有人会担心：服装门店导购员的饭碗将就此不保。

就如同当初马云的无人超市突然面世一样，

许多店员感到异常恐慌，是不是自己的饭碗即将被人工智能技术抢走?!

面对着这样的争议，

马云曾回应称，“阿里巴巴并不是要自己真正把这个东西推向社会，更不是要让所有的商店都没有人，而是要给业界一个信号，一些灵感，一些震撼，一些思考”。

（图片来源：图虫创意）

而如今，“Fashion AI”同样不会大面积复制，

按照计划，它只对外开放三天(2018年7月5日至7日)，

此外，阿里也表示：未来将面向业界、学术界、零售界开放部分研究数据，供行业使用，推动时尚领域内的技术普惠。

可见，“Fashion AI”虽不会被普及，但服饰行业的智能化已是大势所趋！

所以，对于店家来说，

与其盲目排斥，等着在高科技的浪潮中渐渐被淘汰，

还不如积极拥抱，密切关注阿里的相关动态，来抢占未来发展的制高点!

对于导购员来说，

马云的本意虽不是来抢饭碗，

我们却依旧应该居安思危：

随着人工智能的越来越普及，有些岗位的需求量的确会骤降。

不过，机会永远是给有准备人的，

我们与其恐惧，还不如把它当做重生的机会!