发布时间:2017-12-26 16:55:45 文章来源:互联网
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旅游时就餐怎么避免类似青岛大虾帝王蟹这样的事件

    这个事件里,法院的判决是合理合法的。
 
    首先说这份合同,明显是一份工作失误产生的合同,存在不合理,法律有权判处无效。当然,因为失误造成的损失,可以依法赔偿给当事人。法院已经判定公司给予了赔偿,最后的判决是合理合法的。
 
    看了一下整个事件,帝王蟹七斤两千多,价格还算合理,至于是不是强买强卖,没有看到更细致的报道,不敢妄言。
 
    这个事件怎么说呢,就两者来说,消费者和店家都有责任。就我观察,现在好多景区的小饭店生意都一般,因为人们戒备心都比较重,一般宁肯选择连锁小吃也不会轻易踏进景点不知名饭店。特别是什么海鲜、山珍开头的饭店,那名字似乎就是写着黑店二字。所以走在路上,经常会碰到店员拉客的现象,热情的不得了,绝大多数人都是置之不理。
 
    而一旦有人理会他们,走进店里,店员一般都会拼命推荐,我不知道这个消费者是被店员推荐还是自己选的。我觉得像海鲜这种东西,就算有价目表,还是要找店员确认好价格为妙,看一下自己承担的起。要不要的一定要说个清楚明白,有些人脸皮薄,不好意思问的太清楚,怕被人瞧不起,有的人又会打肿脸充胖子。这样的没有问清楚,点好以后又嫌贵的,我觉得主要责任在消费者。
 
    当然也有那种黑心商家,问一下他就默认你是要点这个菜,二话不说给你就做,我觉得这样的就是店家责任。
 
    所以我感觉出去旅游,尽量不去不知名饭店吃饭,如果非要进去吃,不要怕麻烦,一切问个清楚明白再决定。出去玩,吃的贵点没什么,但是要吃个清楚明白,这样才不会当大头。
 
    有些人说什么白纸黑字,有了合同就要严格执行或者说什么契约精神。这一切应该是在合同本身合理合法的情况下才说得通。
 
    可以做一个这样的假设,如果随便怎样,只要白纸黑字签了,不管是否合理合法,就必须严格执行。那这样好了,一个人找工作,挑一家实力雄厚的大公司,然后打通人事,本来工资9700,人事假装失误写成9700万,然后跟公司打官司赔偿,得到钱两人再瓜分。这样可行吗,想想都是不可能的。
 

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