龙湖裁袁春即将入职鸿坤集团突然但不意外(3)-随便找财经网

龙湖裁袁春即将入职鸿坤集团突然但不意外(3)

2017年，朱荣斌和吴建斌先后加盟阳光城，这家志在3000亿的福建企业有了更多可能性，加上另一个出身中海的执行副总裁阚乃贵，阳光城被贴上了“小中海”的标签。

铁打的营盘流水的兵，三斌已成绝唱。莫斌曾对地产话事人谈及职业经理人离职问题。他说，我认为在企业、尤其在我们民营企业，唯一不变的是我们的老板和股东。其他的职业经理人，根据时代的潮流，都是长江后浪推前浪。

但碧桂园还有陈斌，这位中海宏洋前行政总裁目前在碧桂园分管运营管理。碧桂园一个分管人力的副总裁曾说，碧桂园愿意用中海的人，因为企业文化相近，人都简单务实，“碧桂园就像10年前的中海”。万科董事长郁亮在2015年带着五十人高管团队参观碧桂园时，曾经感慨杨国强的用人之道说：杨主席真是“人心大师”。

出走龙湖又回归中海的颜建国，在离职的中海人中堪称最具戏剧性。他早年做中海上海副总经理，苏州总经理，从中海又被调到中建做办公厅主任，再到龙湖做副总裁。熟悉颜的人士说，早在他去龙湖4、5年前，吴亚军就曾力邀他加盟龙湖，但未成功。兜兜转转四年后，做到同样位置。“那么这4年是失去的4年。”而后期回归中海则更添神奇色彩。

这份中海离职名单还可以更长：比如继续做职业经理人的融创执行董事迟迅、鸿坤地产总裁袁春、龙湖副总裁徐爱国，旭辉副总裁范逸汀以及万科、中海的一众城市老总；自立门户的也有，比如世联行董事长陈劲松、大海置地董事长曲咏海、同创地产董事长杜晶（从万科离职）；还有离职后暂无音讯的中海前总裁陈谊、中海美国公司副总裁朱明辉等......

一众中海离职人，半部地产江湖史；大舟从此逝，江海寄余生。

熟悉中海的人士对地产话事人表示，客观来说，中海的离职率并不高。中海作为央企，习惯从校招生开始培养，忠诚度很高；在央企虽然薪资不高，却有一定的荣耀感，所以总体流失率在行业处于低水平。但2015年的一波离职潮，让中海颇有面目全非之感。

“我曾与离开中海的几个人私下聊过，都很感激中海，有的人说起中海还激动的动容。那份情感非常令人感动。换句话说，也有后悔的。有落差的原因是，中海是管理和产品标准化的企业，中海的人不太习惯不按标准办事。另外，如果没有公司品牌、资金、资源等的支持，现原形的人也很多。”上述人士说。