桂林人才招聘网官网，桂林最新招聘信息

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人才公寓分配遵循公开、公平、公正的原则，按照“高端优先、统筹兼顾、逐步解决”的原则，根据人才公寓房源情况，综合人才层次、实际贡献、引进时间等因素进行排序，轮候分配。申请人需同时满足以下基本条件：

（一）符合以下条件之一

1.已认定的桂林市高层次人才；

2.在临桂区、经开区范围内企业引进的全日制本科以上学历的中高级管理人才、业务骨干或急需紧缺人才，优先向本区内重点企业引进的人才倾斜；

3.临桂区卫生系统相关单位引进的专业技术人才、业务骨干，优先向防疫一线单位引进的人才倾斜；

4.硕士及以上定向选调生；

（二）符合以下住房条件

申请人及其家庭成员在本市范围内无任何形式自有住房，且在本市未享受过其它住房优惠政策。

（三）符合以下在职条件之一

1.与所在单位依法签订3年以上劳动合同；

2.在临桂区内创办企业，并已经办理工商注册、税务登记和社会保险登记等相关手续；

三、安居政策

人才公寓依据“市场定价、落实优惠、租补分离”的收费原则，公寓租金由承租人承担30%、政府补贴70%。如承租人属于我市认定的高层次人才，可按现行的人才政策享受为期1年的人才公寓免租政策。

夫妻双方同时符合入住条件的，按照就高不重复原则享受相应政策待遇。

1.2016桂林市市直事业单位直接面试招聘有年龄限制2.2016桂林市市直事业单位直接面试招聘的年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1980年8月31日至1998年8月31日期间出生)3.有特殊需要限制或放宽年龄的岗位，招聘单位主管部门应书面报桂林市人力资源和社会保障局核准。

桂林是各各区都有就业再就业中心一般一、三、五都有招聘桂林市再就业中心在西风路也是一、三、五桂林市人才市场五、六有常规招聘会、定期有大型人才招聘会要去网上看时间叠彩区、七星区、象山区都有就业中心和桂林市再就业中心一样工作岗位都不怎么好的一般没什么用

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