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77年的我在公司有必要买社保吗？

77年的我在公司还有必要买社保吗？如果你打算在这个公司长期干下去，想要今后能够办理退休，属于有自己的一份养老金，想要老了有一份终身享受的医疗保险，我认为是完全有必要要求公司为自己办理社保的。下面和大家分享我的个人观点：

作为77年的人现在已经44岁了，如果属于女职工，由于女职工的退休年龄是50周岁，距离法定的退休年龄只有6年的时间，但这也没有办法，毕竟只有6年的缴费年限无论如何也是无法办理退休的，即使按照老制度的规定，工龄至少也是10年。

但是你要想办理城乡居民养老保险，不管是男是女，都需要年满60岁才能领取养老金。但是缴纳职工养老保险以后，是由公司为自己来缴纳的养老保险和医疗保险，公司缴纳的费用是大头，自己只承担很小的一部分缴费比例，对于这样好事情你到哪里去找呢？

即使从44岁开始缴费，缴费满15年自己也才59岁，比办理城乡居民养老保险还要提前一年领取养老金。当然这种设想的前提是你能在公司干满15年。但实际上干不满15年也没有关系，即使只干到50岁，公司也可以为你缴纳6年的养老保险和医疗保险，自己离职以后，既可以转回老家由个人继续缴纳，自己如果因为经济原因无法缴纳的，还可以转入城乡居民养老保险，而且个人账户的金额也比自己缴纳居民养老保险的标准高，缴费年限也可以计算为居民养老保险的缴费年限，横竖自己都不会吃亏。在这种情形下，没有理由不需要公司为自己缴纳社会保险啊。

如果属于男职工也才44岁，男职工的退休年龄为60周岁，到现在为止距离法定的退休年龄还有16年，所以自己有效的缴费年限还有16年。而且作为男职工如果单位为你办理了社会保险，办理的社保缴费账户还属于基本账户。

男职工要在用人单位干满15年这是非常容易的，只要在单位干满15年，属于连续缴费，不管是养老保险还是医疗保险，都能在办理退休时满足最低缴费15年的规定，办理退休后不但可以按月领取养老金，医疗保险也可以享受终身的医保待遇，从此自己一生的命运就能彻底改变，以后自己回老家就不再是农民，而是属于城市里的退休工人。有的地方可能医疗保险的缴费年限不够，但这也没有关系，到时候补缴几年就行了。

除了自身的现实需要以外，还有用人单位本身的责任和义务问题，不管你是男是女都是44岁了，但作为用人单位来讲，只要还没有达到法定的退休年龄，或是还没有正式办理退休，只要和用人单位形成了劳动关系，用人单位都是必须要为其办理社会保险的缴费，用人单位不会因为为了你而背上违法的大帽子，这也是强制性的。

作为单位职工，不管你年龄有多大，用人单位的责任和义务还是必须要尽的。作为77年出生的职工，虽然年龄比较大了，但不管从那种角度去分析，缴纳了社会保险个人都是不吃亏的，即使今后没有办理退休，拿养老金的想法，但是到了法定的退休年龄办理退保，自己缴纳的部分加上资金利息自己也是可以退回的，退回的钱远远会比自己缴纳的钱多。

综上所述，77年的职工到现在也才44岁，如果才进入单位工作的，只要和用人单位形成了劳动关系，用人单位就必须要为其办理社会保险，个人没有要办或是不办的选择权，这是强制性的；只是女职工如果办理了需要59岁才能退休，男职工是能够保证按时办理退休的，不管是从个人还是从单位角度来分析，还是从利与弊的关系来分析，我认为都是非常有必要缴纳社会保险的。

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