国企普通员工的出路在哪？-随便找财经网

国企普通员工的出路在哪？

1、我以亲身经历说几句。再怎么好的、怎么大的国企，再怎么普通的岗位，还是要做事、要有责任心才做得好、做得长的；然后，国企的体制、机制决定了其在整个经济运行中的压舱石、定盘星的作用，或许确实是稳定性强一些、风险性小一些的，不少人在国企上班了，求安稳、求平安的心态自然而然也就滋生起来了；普通员工嘛，工资一般般的、福利待遇比较好的、不犯大错也不会下岗的，很安逸的日子，一直到老，没什么问题的；

2、但是吧，这种定式也是相对的、绝对不是绝对的。我是湖北曾经最大的特大型央企出来的，在下面一家矿山做过六年，矿山是中国最早的厂矿联合企业的一部分，原先就是因为有这家矿山，才有了一个地级市的一个城区的，城区都是围绕着这家矿山做服务、做配套的；几十年、上百年、乃至几百年下来，矿挖得差不多了，资源枯竭了，都要深井采掘才有富矿出来了，开采成本越来越大了；

3、于是乎，一万多人的矿山，现在剩下不到一千人了；其母公司，也就是湖北最大的那家公司，也被合并了，成了巨无霸钢铁企业的一部分了；我原先那些同学、同事吧，绝大多数都下岗分流了。一种是内退的，拿三千生活费吧，女同事呢，到点了，都退了，拿五千多退休工资的样子；曾经风光无限、福利待遇全省无双的、全集团拥有员工四十多万，加上大集体、小集体、家属企业、附属服务企业百多万人的公司，现在也就最多万吧人在岗职、两万来人在职了；

4、还有就是我最后被买断的这家，一共做了十八年，是一地方大型国企了，人最多的时候，两万来人、四十个家经济实体，首批驰名商标、九七年的上市公司、什么样的荣誉都有过，不论单产、行业地位，就是出口创汇的能力，都占了全省的四分之一的。然而，过度发展、快速扩张、捆绑了大批的亏损企业，然后，又是投资失败，内销市场没有展开，不到二十年时间，快速衰退，一发不可收拾，沦落为了今天的默默无闻的、只能靠着卖壳维持一个上市名头的三流企业了，除了做点二十年前的贴牌、低端加工，还有就是政府给的一些土地做点转手的地产之外，企业已经丝毫没有什么生气了，老员工、普通员工几乎全部都跑光了！

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