发布时间:2021-08-13 18:44:55 文章来源:互联网
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公务员工资3000+!那为什么竞争却那么高?

    公务员的每月工资只有3000元,是有人相信的。但是,说公务员的每月平均收入只有3000元,很多人是不相信的。这就是招录公务员时,还那么竞争激烈的原因之一。
 
    一、公务员的每月基本工资只有3000元左右是可信的。
 
    公务员的基本工资是由职务工资、级别工资构成的。这两部分的工资标准都不高,而且是全国统一的。如果一个刚入职的公务员转正定级为一级科员,级别为25级2档的话,其职务工资为780元,级别工资为1315元,合计就是2095元。一个级别是22级4档的副科职公务员的基本工资为2786元,一个19级6档的正科职公务员的基本工资为3707元。如果从基本工资来看,说公务员每月的基本工资只有3000元左右,是可信的。低的还达不到3000元。
 
    二、公务员的每月到手工资只有3000元左右也是可信的。
 
    公务员的基本工资在公务员的收入中所占的比例是较小的。除了基本工资外,公务员还有规范津补贴,这个津补贴各地标准是不一样。一个三线城市的一级科员大约就是1800元左右(经济发达地区高些,欠发达地区低一些)。此外,公务员还有公务交通补贴,一级科员大约就是每月600元左右。这些收入基本上是每个公务员都有的收入,这些收入加起来,一级科员大约就是4495元左右。
 
    以上这些收入基本上就是,三线城市一个刚转正定级的一级科员,每个月发工资时的应发工资了,大概就是4500元左右。当然,如果工作年限长、职务高的公务员,其应发工资就会高一些。如一个19级6档的正科职公务员,其基本工资为3707元,加上规范津补贴及公务用车补贴,在三线城市就会达到6900元左右。
 
    有的人可能将到手工资说成是自己的工资,如果是这样,说公务员的工资是3000元左右也还是可信的。因为三线城市的刚入职不久的一级科员的月工资(应发工资)4500元,在扣除五险二金后,每月发工资时,到手的钱也就是3000元左右。
 
    三、公务员还有其他的收入。
 
    公务员的收入中除了以上的基本工资、规范津补贴、公务交通补贴外,一般还有年终绩效奖之类的年终奖金,这个奖金是年底时一次性发放或者是分几次发放的,少的地方基数一般可以达到两三万元,多的可能有四五万元或者更多。一级科员一般只能领到基数的水平,职务高的系数会高一些,资金也就多一些。如果三线城市的一级科员一年能领到三万元(平均每月2500元)。其平均月收入就会达到7000元的。每月到手收入就会有5500元左右了。
 
    此外,公务员年底还会发“十三薪”,标准是本人一个月的基本工资,刚入职不久的一级科员也就是2000元多一点,平均到每月也就是170多元。一般的机关单位都设有机关食堂,公务员在食堂就餐一般会有伙食补助,一个月补助约为300元左右(地方不同标准可能有不同)。
 
    有的地方,公务员还有通讯补贴、物业补贴等津补贴,加起来也有几百元左右。在乡镇工作的公务员还有乡镇补贴,也有几百元。特殊岗位的公务员还有另外的津补贴,如信访岗位津贴、政法委工作人员津贴、安全生产监管监察岗位津贴等。
 
    加上以上这些收入,在三线城市,刚入职不久的公务员每个月的平均收入(应发数)是不止3000元的,是3000元的2倍还不止。就算是到手的收入也是可能达到或超过3000元的2倍的。因此,说公务员的平均月收入是3000元左右,很多人是不信的。
 
    四、公务员的综合收入高是造成报考公务员竞争激烈的原因之一。
 
    一般来说,公务员的平均工资水平在当地是处于中上水平的。从要求教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平来看,公务员目前的平均收入是高于教师的平均收入的。因此,大家去竞争收入较高的公务员岗位也就不难理解了。加上公务员工作稳定、社会地位高、福利待遇好,报考公务员竞争激烈也就顺理成章了。
 
    以上是个人的见解,如有不当之处,请批评指正。

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