二月份不上班发2000块钱，给正常缴纳社保公积金，这个究竟算不算好企业？-随便找财经网

二月份不上班发2000块钱，给正常缴纳社保公积金，这个究竟算不算好企业？

　　别去比较绝对值发多少钱？要看同你原有的工资水平以及你的公司性质来对比。这样就知道是不是好企业了，而且他们做的对不对！

　　另外人要常怀感恩之心，虽然没工作是无法追究原因的，但是有钱弥补下损失，也要感谢。

　　首先同你的工资水平比啦。如果你的工资原来一个月就4000，现在不上班给2000，还正常缴纳社保公积金，那基本上都是好企业。如果你的工资原来是2万，现在只给2000，那心情绝对是沮丧沮丧的，而且怎么养家糊口啊？

　　其次，同你的工作单位的性质相比。

　　1.如果你是民企，每一分钱其实都是老板的钱啊。没有上班没有做贡献，老板还给2000。不论原来公司有多高或多低，那心情还都是爽的。那也要理解老板的不容易。

　　2.如果你是在国企，那么也不知道那个钱是谁给的。即使没上班，也要看规章制度中应该给多少，一切都要以制度的算法为准，一切都要以公司正式的盖公章的决定为主。不能领导定多少就多少，这样是不合规矩的，是可以去投诉的。

　　3.如果你是在外企，那么此次没有上班是属于不可抗拒的风险，公司该给的薪酬一定都要给足。否则我们可以电子邮件来往去争论。当公司制度中没有明确说明，那就必须要给全薪。

　　其实最感动的还是公司给缴纳了社保及公积金。在很多特殊情况时，很多公司首先就会将社保和公积金进行延期或者停止缴纳，所以说明就职的公司是一个正规公司，是一个遵守劳动法章程的公司，也算是一个为员工长远养老考虑的公司。

　　另外，现在缴纳了社保之后，按照最新的人社部规定，在很多地方社保是可以退返的，这是作为扶持企业，降低损失的一项政策。所以企业遵守了制度规定，也会好心也有好报啊。

　　此次事件是一种特殊事件，其实所有企业，个人和国家都遭遇了巨大损失，在这其中大家相互理解，互相各退让一步，共同渡过难关是最重要的事情。

相关文章推荐