2019年公司在允许范围内下调公积金缴存比例，您怎么看？-随便找财经网

2019年公司在允许范围内下调公积金缴存比例，您怎么看？

　　虽然这是合法的行为，但是也是在降低员工的福利。

　　大家好，我是社保专家，2019年，公司在允许范围内下调公积金缴存比例，您怎么看？

　　按照规定，住房公积金的法定缴存比例是百分之5到12%，也就是最低5%，最高12%，不能低于5%，最高也不能高过12%。

　　所以你说的2019年公司在允许范围内下调住房公积金缴存比例，这并不违法，也是合法合规的。

　　比如说你之前公司给你的住房公积金缴存比例是12%，后来下降到5%，但这种行为也是无可厚非，也是合法的。

　　今年以来，由于经济形势，面临持续下行压力，很多企业经营利润有所减少，于是降低了住房公积金的缴存比例。

　　比如，华就把住房公积金的缴存比例降低到了最低5%。

　　其实，住房公积金是给员工的钱，是一种员工的福利，所以如果下调住房公积金缴存比例，进入到员工公积金账户的钱会变少，这也是在降低员工的福利。

　　不过，企业为了生存和发展，降低住房公积金缴存比例，而且实在法定允许范围之内，那么其实这并没有什么可以指责的，毕竟公司遇到了经营困难，企业和员工应该一起渡过难关。毕竟皮之不存，毛将焉附？

　　当然，住房公积金缴存比例也是一个公司的竞争非常之一，住房公积金缴存比例比较高的公司，对于人才的吸引力比较大。反之就会弱一些。

　　所以对于企业来说，应该兼顾员工利益和企业长远发展的利益，在法定的范围内给员工缴纳住房公积金。

　　其实现在企业给员工缴纳住房公积金，已经是不错的，因为很多企业是给员工缴纳五险，不给员工缴纳住房公积金的。

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