发布时间:2018-12-22 13:23:55 文章来源:互联网
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如果你离职超过一个月了,原单位还在给你打电话咨询业务问题,你会怎么操作?

    这种问题是比较正常的,因为本身如果你属于业务骨干或者业务精英的话,那么有些业务相对来说是比较熟悉的,新人如果参加工作以后不一定能够胜任你这个岗位的话,那么也就是会造成一定的影响,所以说最好的办法就是来咨询你这个有经验的老员工。
 
    虽然你已经离职了。从客观角度去讲,你确确实实是没有义务,去给公司解答这方面的问题。但是一般情况下,一个简单的电话只是一个举手之劳的事情,我想大多数离职员工都会在电话里基本上解释一下。如果直接拒绝的话,实际上对于自己来讲和对于企业来讲,毕竟都是双方不利的事情,这样的话不但伤了双手双方的感情,毕竟今后如果再回原单位工作的话,对自己来说也是比较尴尬的事情。
 
    所以说原单位既然能求到自己的地方,那么尽量能够解答的还是要解答一下,对自己来说也是有好处的。当然这里只局限于一个电话解释。假如说要面谈或者怎么样,实际上这个就没有必要了。因为本身已经离开原单位了,所以说没有面谈的必要,而且你不拿原单位的工资,所以说更没有必要了。

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