今天来为大家分享人事代理是什么意思的一些知识点，和事业单位人事代理是什么意思的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

单位人事代理是指某个单位或组织委托外部机构或个人代理处理人事事务的行为。在这种情况下，外部机构或个人将负责处理该单位或组织的招聘、录用、培训、绩效考核、薪资福利等人事事务，并为其提供专业的人力资源管理服务。

单位人事代理的优点包括可以减轻单位内部人力资源管理的工作压力，提高人事管理的效率和质量，同时也可以节省单位的人力物力成本。

但也需要注意，委托外部机构或个人代理处理人事事务需要慎重选择，确保其具备专业资质和信誉良好。

我来回答你，人事代理不是临时工，人事代理是有人事局下属的人才交流中心代理保管档案，评职称等。

有2个可能性：1是你的这个医院现在人事档案都有人才交流中心保管，2要不就是暂时先放在那里，过1年转正你就不用认识代理了，临时工肯定不是，呵呵！具体你咨询一下实行代理的人事交流中心

人事代理=编制外聘用，一般是这样。需要每隔一段时间与用人单位签约，这是和编内最大的不同。人事代理和编内员工同工同酬，在部分福利待遇上有所区别。人事代理对比编内有两个明显的缺点:

1.稳定性不如编内，单位如果碰到效益不好，就可能裁掉人事代理员工(但这种事情在机关/事业单位极少出现，国企不了解就不评价了)；

2.晋升受限，无法担任中层以上管理职务。

关于人事代理是什么意思到此分享完毕，希望能帮助到您。

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