天给各位分享上海户口申请条件的一些知识，其中也会对入户上海具备什么条件进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

大概你的问题是，外地人满足哪些条件，就可以拥有上海户籍？据我所知，具有上海需要的高端学历和人才者，一般是可以立刻获得上海户籍的。

另外，一般普通的外省市人，比如，一个安徽姑娘，嫁给了上海户籍的小伙子，那么，他们结婚后，一般需要10年，安徽姑娘才能获得上海户籍。

据说，满足一定积分制条件的外省市人才，也是可以获得上海户籍的。详情可以登录上海社保局官方网络查询。

1、积分落户，满足以下条件的可申请上海户口：

①居住证满7年；

②积分120分；

③买房；

④社保职称缴纳满7年，可以累积；

⑤符合上海人才引进条件；

⑥无违法生育；

⑦无犯罪记录；

⑧税单必须满7年；

⑨有上海认可的中级职称，或等同于这样的资格证，社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。

2、人才落户，以下五类人才可申请上海户口：

①创业人才；

②创新创业中介服务人才；

③风险投资管理运营人才；

④企业高管和科技技能人才；

⑤企业家。

3、直接落户：外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。

2022年居转户落户上海需要注意哪些问题

1、上海居住证是否到期

（1、上海居住证有效时间达标一个月，就计入一个月，累计满足84个月，才满足上海居转户的基本要求。

（2、上海居住证每年签注一次

持证人应当在《居住证》签注期限届满之前的30日内，到现居住地的社区事务受理服务中心办理签注手续，填写《上海市居住证签注申请表》，并携带本人《居住证》。

在逾期60日内补办签注手续的，居住证持有人在本市的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。

在逾期60日后补办签注手续的，居住证持有人在本市的居住年限自补办签注手续之日起重新计算。

2、社保、个税、劳动合同是否一致

个税是否和社保单位、劳动合同签署单位、以及简历时间一致。这一点非常重要，也是很多人都卡在上面。很多人是”派遣工”，这个要分两种情况，派遣的公司必须有派遣资质。如若不是，社保和个税出现缴纳单位不一致，直接后果就是时间扣除或者直接拒绝。假设你是人社局备案过的派遣单位，依然需要通过劳动合同，派遣协议等，进而由人才中心判定合理性及一致性。

3、长时间零个税申报或未申报

合理的个税零申报，比如：孕期请假，一般写情况说明，合理即可。如属于不合理零个税申报，那基本就是“无效月”处理，还要写情况说明，提供一个合理的说法。如果是在后3年（通过2倍或以上社保基数免职称申办居转户）中间有个税不合理对应，那就比较麻烦了，如果被“无效月”处理，那就只能从下一个正常月开始再往后顺延36个月。

4、重复缴税要合并报税

有很多朋友反应自己有在上海两家甚至以上公司同时以“工资薪金”的形式申报个税的情况。这种情况，如果是集团公司关系，出具情况说明，并提供工商局资料附工商局档案章；如果无关联的公司，则需要合并报税，在税务局取消“合并报税”这项业务后，这个问题就很棘手了，“合并报税”这样业务，只能在每年年底做“个税汇算清缴”的时候系统自动核算进行“补税”。很多朋友自己是法人，又在其他公司任职，往往都有这个问题，要特别注意。如果你正在准备材料，强烈建议在“上海税务局官网”、“个人所得税app”注册，并经常查询个税缴纳情况，尽早准备起来。

5、社保是否有漏缴和补缴的

办理前必须要注意你的社保是否有漏缴和补缴是否有问题！社保缴费期限也是累积的。同样，如果居住证没有延期或者中断，那么中断期间支付的社会保障将不包括在有效支付期内。

注意：申请人个人所得税必须与社会保障一致。缴纳基数一致，公司一致，缴纳地点一致。

6、是否违反了计划生育政策

（1、未婚先育

判断标准：结婚登记时间晚于子女出生证时间。

（2、非婚生育

是指在依法确立婚姻关系前或婚外生育子女，常说的未婚妈妈就属于，和未婚先育的区别是出生医学证明也属于单亲医学出生证明。

（3、2016年前生育的二孩

2016年1月1日之前的二胎，如无法提供再生育审核表和二胎准生证，都属于超生一票否决。

要想入户上海，需要符合以下条件：1.必须持有有效的上海市居住证；2.连续缴纳社保或税收满5年；3.符合上海市户籍政策规定的其他条件，如有亲属、子女在上海落户等。所以，入户上海的条件较为苛刻，需要持续的时间和其他条件的要求才可以实现。

好了，关于上海户口申请条件和入户上海具备什么条件的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！

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