本篇文章给大家谈谈12333投诉电话流程，以及12333举报投诉流程对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

打12333投诉流程如下：1.准备劳动合同、工作证明、工作证件、工作记录、工资银行卡记录等材料；2.拨打12333投诉电话，根据语音提示操作，12333是人力资源和社会保障局的咨询电话；3.根据材料事实进行阐述

12333劳动保障网上投诉流程：

步骤如下：

1、搜索12333，点击搜索。

2、在搜索结果中选择带有gov字样的网址，点击进入人力资源和社会保障局首页。

3、本地人力资源和社会保障局首页下拉页面，找到互动交流按钮。

4、然后点击互动交流按钮，下拉页面至底部找到举报监督按钮。

5、点击举报监督，进入劳动监察举报页面。

6、点击劳动监察举报按钮，仔细阅读劳动保障监察举报注意事项后至网页底部，然后选择点击是按钮。

7、把自己准备好的资料填写完成后，点击提交按钮，举报完成。

1.准备劳动合同、工作证明、工作证件、工作记录、工资银行卡记录等材料；

2.拨打12333投诉电话，根据语音提示操作，12333是人力资源和社会保障局的咨询电话；

3.根据材料事实进行阐述。

法律依据

《劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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