今天来为大家分享被告人的最后陈述对判决有影响吗的一些知识点，和二审被告人要做最后陈述吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

1、作为法庭审理过程的一个有机组成部分，被告人的最后陈述有助于法官发现案件真实。

2、最后陈述程序可以突显对被告人人格尊严的尊重。如果说前述一方面是出于能够准确地惩罚犯罪的考虑的话，那么这里可以认为是出于保障被告人人权的考虑。

3、被告人的最后陈述还具有一定的教育功能，即以个案的形式向旁听民众宣示法律以及劝诫民众切勿违法犯罪。

例子：可以这样说，尊敬的法官，人民陪审员，我对自己犯下的罪行感到万分懊悔，我知道错了，一定好好改过自新，恳请法官及各位陪审员在法律予许的范围对我从轻处罚。

1、无效因为在司法实践中，被告的陈述应该以最新的为准，而在一审时被告的陈述可能是基于不完整的证据或者是由于某种原因而产生了歧义。

2、因此，被告在二审时对自己之前陈述不一致的情况进行是很常见的，同时，法官也会根据证据和法律来判断被告在二审时的陈述是否更可信。

3、从法官提醒被告陈述和一审不一致来看，从程序上来说可以认为是法官对案件严谨认真的态度表现，但这并不影响被告在二审中对自己陈述的和期望得到公正的判决结果。

1.题主可以取消录用资格违法为由，可以提起行政诉讼，符合《行政诉讼法》规定的起诉条件；

2.从诉讼的角度分析，案件处理结果可能存在下列情形：

1）人社部门在处理这件事的过程中，可能存在程序违法的问题，比如没有依照所在省份的行政程序规定，未告知题主享有陈述意见、申辩的权利，或者取消录用资格通知的送达方面证据缺失。

假如仅存在前述情形的话，最后判决结果可能是，以违反法定程序为由，判决确认违法，但不撤销行政行为。简单的讲，就是对本次取消录用资格事件作个法律评价，认定人社部门在办理过程中程序不合法，但取消录用的结果不变。

2）对取消录用资格进行实体性审查，人社部门作出取消录用资格的决定是否有事实与法律依据，是否有相应证据证明。如果答案为否，则可能判决撤销。

3）原、被告庭外达成调解，原告申请撤诉。

能否达成调解，很大程序取决当地行政机关对案件败诉风险持何种态度；

达成何种调解内容，取决于N种因素。

要做最后陈述，无论是一审还是二审按照法律规定，当事人或委托律师都要做最后陈述，因为最后陈述是被告最后意愿的表达，法官也会根据被告的最后陈述结合相关证据进行判决，如果法官采纳被告的最后陈述意见，哪对被告是非常有利的。

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