养老保险的作用和意义(公务员事业编制人员应不应该缴纳养老保险)-随便找财经网

养老保险的作用和意义(公务员事业编制人员应不应该缴纳养老保险)

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下养老保险的作用和意义的问题，以及和公务员事业编制人员应不应该缴纳养老保险的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

支付宝上的养老保险该不该买

首先，支付宝里养老保险有两种，1.是全民保险，2.是养老保险基金。

接着说1，全民保险……

举例:

一个30岁男子，一次投保1万元的全民保，那么60岁后，他每年可领到固定的养老金1010.这部分是保证利益的。除了这部分保证能领到的钱，还有一部分就是诱人的红利。投保后的次月就可以按月领取。如果不领就会自动生息。投入一万元，按中档收益算，每年一共能领到100多的红利，分摊到每个月就是十几块。而且这部分红利是不确定的，在投保界面看到的高收益都是按高档收益算的。每年能拿到的收益和保险公司的经营情况有关，可能收益不错，也可能没有收益。

保险公司通常给了三个档次收益率，高，中，低三种，我们自己按低收益算就可以了，看合不合适。对照这款收益率看是分红保险，他的保障不如重疾，收益比不过债券基金，对工薪阶层来说不太合适，如果你是月光族，存不了钱，可以尝试就当强制存款。

其次，来说养老保险基金，这个是我国在2018年末才推出的基金类型，是一种新型基金，在国外已不是新鲜事物。事实上他是货币基金，债券基金，股票基金等配比的组合基金，根据投资人购买不同年龄段配置不同比例来获取最大化收益。

这个收益到底如何还要看基金公司运营能力了，好的话收益就高，不好的话也保收。

最后，支付宝平台是靠谱的，保险基金是其他公司的，支付宝只是代购，入选的这几只都是基金公司实力雄厚的，如果你是缺少投资渠道或者是不懂投资的人，手里有闲钱可以投一些。因为现在投资面很多，比如，货币基金，债券基金，股票基金，黄金基金，股票，实物黄金，期货，大宗商品，古董，艺术品等。风程度也不同。可以比较一下，多了解理财的知识。

五险一金到底有什么作用和好处呢你如何看待呢

缴纳五险一金其实好处是很多的。下面我就一一为大家分享一下，缴纳社保的益处。

1.养老保险。缴纳社会职工养老保险是有一定的缴费比例和年限的。一般限行的企业职工缴费比例是上一年度平均工资比例的20%。其中个人需承担8%，单位承担12%。同时缴纳养老保险是有一个最低的年限15年的标准，必须达到15年的年限，才能在你退休的时候领取养老金。当然缴纳的年限越多，年度平均工资的基数越大，那么恭喜你！退休之后领取的养老金相应的也高。

2.医疗保险。医疗保险也是非常重要的，基本医疗保险是由单位和职工个人共同缴纳，按保险的缴费基数进行缴纳。医疗保险是一个很好的健康保障，当个人住院产生费用时，会根据相应的管理规定进行，进行一定比例的报销。从而减轻个人的经济负担。

3.失业保险。失业保险就是我们被单位开除，辞退，解除劳动合同的。可以根据相关的规定，递交相应的材料，来领取相关部门发放的失业金补贴。

4.工伤保险。工伤保险按照相应的规定须有单位全额缴纳。工作期间因公受伤的，都可以认定为工伤，享受相应的工伤医疗待遇。

5.生育保险。生育保险根据相关规定，需由单位公司全额缴纳。女性职工产假期间可享受相应的生育津贴和产假天数，以及女职工生育所发生的医疗费用。

参加生育保险男职工的配偶无工作单位，符合计划生育政策的。按照相应的生育医疗费用标准的50%享受生育补助金。

6.住房公积金。住房公积金由两部分组成，一部分是职工所在单位缴纳，另一部分由职工个人缴纳。住房公积金的好处就是当我们购房时可以享受低于商业贷款的利率，同时每个月还住房贷款时可直接从公积账户中扣除一部分，从而减轻购房者的还款压力。

公务员事业编制人员应不应该缴纳养老保险

做为工作多年的公务人员，我来回答一下这个问题。

一、法律、法规对公务员、事业编制人员的社会保险相关规定

关于机关、事业单位工作人员的社会保险问题，现行法律、法规的规定，主要体现在以下四个法律、行政法规之中：

1、《中华人民共和国公务员法》。该法明确规定，所谓的公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。也就是说，国家从法律层面明确地规定，公务员的工资福利待遇，必须由国家财政负担。在该法的第十二章工资、福利与保险一章，法律明确地规定：公务员实行国家统一的工资制度；国家建立公务员工资的正常增长机制；公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金；公务员工资必须按时足额发放；工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应；公务员必须依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。通俗地说：公务员的工资、福利与保险待遇，在《公务员法》中设立了专门一章，给予了非常明确的规定。

2、《事业单位人事管理条例》。在现行法律、法规条件下，除了参公事业单位工作人员按公务员享受工资福利待遇之外，其余所有的事业单位工作人员，必须按《条例》的规定执行。这里要明确的是：《条例》是由我国的最高行政机关国务院制定的行政法规。关于事业单位工作人员的社会保险待遇，《条例》明确规定：国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度；事业单位工作人员的工资，包括基本工资、绩效工资和津贴补贴三大部分；国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制，并与国民经济发展相协调、与社会进步相适应；事业单位及其工作人员，必须依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。也就是说：事业单位工作人员的工资福利待遇、社会保险待遇，在国家行政法规之中专门设立专章，给予了明确规定。

总而言之，公务员和事业单位.工作人员，是我国公务人员的主体部分，执行国家公务，或者提供公益事业的专业技术服务，都实行严格的编制管理，也基本由国家负担他们的工资、福利和社会保险待遇。并以法律或行政法规的形式在专门的立法中予以明确的规定，以保障他们的相关待遇能得到切实的落实。说到底：公务员、事业单位工作人员就是财政供养人员，当然由各级政府的财政部门统一落实一切待遇。这与企业职工的工资、福利和社会保险待遇，只能由职工就业的用人企业负担，有着本质的不同。因此，企业职工应称之为企业供养人员。

3、《中华人民共和国社会保险法》。毫无疑问，所有的我国居民，在参加社会保险方面，都毫无例外地要遵照《社会保险法》的法律规定。应当明确的是：公务员和事业单位工作人员，都必须强制地参加所有的社会保险。在养老保险方面，参加的是城镇职工基本养老保险。该法第十条第三款明确规定：“公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。”也就是说：公务员及参公人员养老保险的具体办法，法律明确授权由国务院决定。第十三条第一款的规定：“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。”这就非常明确：只有党政机关公务员、机关工人，事业单位工作人员，和企业职工，才能享受视同缴费年限这一特殊政策。

除此之外的没有正式参加工作经历的城镇无业居民、农村的农民，一律不得享受视同缴费年限政策。而视同缴费年限政策的实质，是在实行个人和用人单位共和缴费参保之前的连续工龄应缴的养老保险费，由政府财政承担。这才是具有实质性、决定性的法律规定。

4、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。2015年01月14日，国务院发布了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）。对于机关、事业单位人员来说，这是一个极为重要的行政法规。它明确规定，决定的适用范围是：按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。也就是说：编制内的机关、事业单位工作人员，一律参加机关事业单位工作人员养老保险，并且机关事管理员养老保险基金必须单独建账，独立封闭运行；由工作人员个人与用人单位共同缴纳社会保险费；养老保险待遇实行老人老办法、中人实行过渡办法、新人新办法，按合理衔接、平稳过渡的原则办事；与此同时，建立职业年金制度；并决定从2014年10月1日起在全国范围内统一实施。

二、回答题主提出的问题：公务员事业编制人员应不应该交纳养老保险？

从对以上法律、法规的介绍中，可以非常清楚地看出：机关、事业单位的编制内工作人员，必须按照国务院的统一安排，全部由个人和政府双方共同缴费，参加机关事业单位工作人员养老保险。在这里，国务院的决定，具有一锤定音的决定性作用。在国家早已做出统一决策，并且正式启动、实际实施了六年多时间的情况下，现在一本正经地来讨论公务员、事业单位工作人员应不应该缴纳养老保险，其实只是毫无意义的马后炮，仅此而已。

当然，公务员做为国家通过专门的公开招考程序、经过严格挑选程序、择优录用的依法履行公职的国家机关工作人员，事业单位工作人员做为国家通过专门的公开招聘、择优聘用的专门提供公益事业服务的国家工作人员，都是国家雇员，为国家提供专门服务，自然也必须由国家财政负责提供工资、福利、社会保险待遇，都是财政供养人员。这都有由法律、法规做出了明确规定，合法、合理、合情。世界上所有国家的公职人员的一切待遇，也都是由国家负担的，自然天经地义，符合国际惯例。

个人理解：将机关事业单位工作人员的养老保险纳入到国家统一的社会保险法律体系之中，在基金管理上却单独建账，独立运行，是基于现实的考虑：1、尽可能照顾到社会各方面的观感，尽可能保持社会保险制度的统一性。2、不论怎么讲，机关、事业单位工作人员的工资、福利和社会保险待遇，最终都来自国家财政资金，都必须通过年度财政预算的方式来做出安排。毫无疑问，这就是国家管理费，说到底：国家也必须实实在在地保障国家公职人员的基本生活需要。

因此，不论是以前由财政统一支付退休人员的退休费，还是现在通过双方缴费参加机关事业单位养老保险，进而核定基本养老金，变化的仅仅只是表面的运行程序，两者之间实质性的区别其实还是非常有限的：最终的资金来源依然是国家财政资金，本质上并没有什么不同。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的养老保险的作用和意义和公务员事业编制人员应不应该缴纳养老保险问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！

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