孕妇买保险买什么保险(有哪些保险适合孕妇购买)-随便找财经网

孕妇买保险买什么保险(有哪些保险适合孕妇购买)

大家好，如果您还对孕妇买保险买什么保险不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享孕妇买保险买什么保险的知识，包括有哪些保险适合孕妇购买的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

有没有适合孕妇的保险险种

我知道新华保险公司有一款"慧丽人生附加女性生育健康保险"，除了为子痫、弥漫性血管内凝血（DIC）、完全性子宫破裂、宫外孕、良性葡萄胎、恶性葡萄胎六种常见的妊娠期疾病和手术进行保障外，还设有分娩身故保险金、产妇抚慰金和抚养保险金，为妊娠期的女性提供全方位的保障。不过这是一个附加险，必须要附在主险的后面，建议主险就用"慧丽人生女性重大疾病保险"，它对"乳腺癌"、"子宫颈癌"、"子宫内膜癌"、"卵巢癌"、"绒毛膜癌"、"系统性红斑狼疮性肾炎"、"严重的类风湿性关节炎"在内的七种妇科疾病进行保障的同时，还对"意外烧伤整形植皮手术"、"颜面部整形手术"提供不同程度的保障。你可以找一位新华的代理人详细咨询一下。而且这两款险种还没有在全国推广，记住，如果当地还没有开始卖，千万不要异地投保，因为健康险一旦出险，异地核保很麻烦！

怀孕期间可以给宝宝买哪些保险

孕期可以买的新生儿保险有：重疾险、意外险、寿险、医疗险等商业保险的。

准妈妈在购买保险前，还需要向保险公司提供相关产检报告的，保险公司会依据情况来选择是否承保

有哪些保险适合孕妇购买

孕前：传统保障

首先必须承认一点，准妈妈们的保险是不太好买，若是高龄产妇，那会更难。

原因当然不是保险公司“歧视”怀孕女性，而是女性在怀孕后，身体发生了很多变化，体质会变得不太稳定，比如怀孕很可能引发妊娠期高血压、妊娠期糖尿病……风险指数比常人确实要高。

所以，真的有计划要买商业保险，最好怀孕前或备孕阶段就下手，免得怀孕了再来投保，百般受限。

都会受哪些限制呢？

大白从投保和理赔两个方面来为大家简单梳理下????

1）意外险

无论是否怀孕，无论是孕前投保，还是孕中投保，跟怀孕相关的风险事故都是免责的，所有产品都这样，无一例外。

某意外险的责任免除条款，怀孕被除外

2）寿险：只要怀孕不超过28周——28周大概是7个月，就可以正常购买，其实已经挺宽松了；大于28周的，那就最好生完宝宝后再来买。

但也不是生完就能马上投保的，不少寿险，规定妊娠期后2个月内不能买，因为期间产妇的身体仍在逐渐恢复，依然有一些风险。

至于理赔，只要过了等待期，那因怀孕导致的身故，保险公司会正常赔付；未过等待期，则退还保费。

3）重疾险：和寿险一样，怀孕不超过28周，大部分都能买，少部分只要怀孕则一概不能买。

不过，健康之享、同方全球多倍保是例外，两款产品的健康告知都没有询问“是否怀孕”，也就是不管怀孕多久，都可以投保。

关于健康之享、同方全球多倍保，大白均详细测评过，感兴趣的，戳标题可复习。

理赔方面，重疾险只要满足条件，保险公司就会赔付，与是否怀孕并没有什么关系。

4）医疗险：部分保险会询问“是否处于妊娠期中”，不超过28周一般可以投保。但不管你何时投保，绝大部分医疗险都不保生育医疗费用，包括尊享e生、平安e生保都是这种情况。

综上，要买商业保险，如前文大白提醒的那样，最好在计划怀孕时就规划好，此时健康情况稳定，可选的范围也大；确定怀孕了，再来匆忙投保，想把意外、疾病等风险转移给保险公司，保险公司也不傻，并不现实。

孕中：生育保险

既然妊娠导致的医疗费用被普通医疗险除外责任，这时候我们就不能忽视社保中的生育险。买商业保险之前，先拿社保护体，也是大白一贯的主张。

生育保险，顾名思义，解决的就是生孩子过程中产生的各种费用，比如门诊产检费、住院生育费。

而生育险中的生育津贴和晚育津贴部分，可用于补偿产假期间的收入损失。

要注意的是，生育险不是个人来缴，而是单位给缴，比例为0.8%。若你的社保缴存基数是1万，那就每月缴80块，累计缴满12个月才能享受生育保险待遇。（个别城市会略有差异）。

“要缴满12个月”，也就是说，期间你最好不要随便辞职。

若你本就没有工作，那让老公的单位给缴，也是可以的。

生育险具体待遇如何呢？以大白所在的深圳为例说明。

先看生育相关医疗待遇????

①产前检查：最高可报销2000元；

②单胎顺产：2700元；

③单胎难产（含剖宫产）：5200元；

④多胎分娩：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。

提醒大家，以上医疗待遇，必须在定点公立医院就诊才能报销，私立医院不给报。

再看看津贴部分的????

一般来说，生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

那究竟有多少假期呢？国家统一规定女职工产假是98天，但不同城市，会增加其他的产假，像深圳，最少可休178天????

①符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形)，可享受正常产假98天+奖励假80天，共178天。

②如果有难产、多胞胎生育等特殊情形，难产的增加产假30天，多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

具体如下图????

不过，生育津贴能拿多少，深圳并非按实际休假天数来计算的，而只算了常规产假的98天（好消息是：目前深圳在争取以实际产假天数计算生育津贴）。

也就是生育津贴=用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30x98。

假设你公司上年度职工月平均缴费工资为6500元，那你能拿到生育津贴为21233元。

而其余80天产假，只要你没离职，用人单位会正常发工资。具体发多少，就看你单位怎么定的了。

除了生育医疗费，实施计划生育手术，比如人流，安节育器，结扎等费用，生育险也能报销。这里就不列了，具体可咨询当地社保局了解。

孕中及孕后：母婴险

生育险好是好，但毕竟是国家福利，只能覆盖一些基本费用。

如果担心妊娠期可能发生疾病或意外，以及新生儿带先天性疾病，要住院治疗，那可以投保母婴险。

其保险责任一般包括：保妊娠或意外导致的身故，妊娠期疾病医疗，新生儿重症，先天性疾病或一些特定手术等。也就是说，保险公司是针对怀孕期专门设计了这类保险。

目前包括泰康、永安、众安、安联、复星等都有推出相应产品，但分类较多，保障责任也不是特别全面，尤其是身故保额，普遍只有10-20万，对被保人年龄也会有要求——一般要求20-40周岁才能投保，部分开放到45周岁，却必须和重疾险或寿险捆绑购买。此外，要求怀孕不能超过28周，须具备合法生育条件并持有准生证。

在看花眼后，大白终于找到了两款性价比较高的，分别是??

永安孕育综合医疗保险（D款）

复星联合星护孕育险

针对保障责任，大白简单整理了两张表????

从上图来看，两款产品保障责任都较为全面，保额也适中。

其中，复星的6项保障责任均可自由选择，用户可以根据自身需求、预算、年龄甚至是家族病史灵活组合；且就价格而言，在和永安保持基本一致的情况下，复星的还会便宜一点——大概740元左右，建议大家优先考虑。

下面大白简单解析下复星这款，供大家参考????

1、妊娠身故

最高30万保额，算同类产品中比较高的。不过，若已有生效的高额寿险保单，这项可以不投保。

2、妊娠疾病

最大亮点是，复星将其设置为定额给付型，而一般母婴险是报销型，即必须住院接受治疗才给报销。

7种妊娠疾病包括：弥漫性血管内凝血、侵蚀性葡萄胎、胎盘早期脱离、子痫症、羊水栓塞、妊娠期急性脂肪肝（须终止妊娠）、前置胎。