人力资源考证条件，人力资源证考三级还是二级请高人指点

如果您还对人力资源考证条件不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享人力资源考证条件的知识，包括人力资源证考三级还是二级请高人指点的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

人力资源的考级从4-1级递增难度，自己考虑下吧，如果从来没做过，建议从4级开始考吧。附上四个等级的要求（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上；2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4、具有硕士研究生及以上学历证书；5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书

江苏领航培训是官网指定报名培训机构。一、人力资源管理师是人力资源二级，组织实施相：

1、劳动保障部培训就业司。

2、劳动保障部职业技能鉴定中心负责组织命题、考务管理、质量督导和发放证书等工作。

3、省级职业技能鉴定指导中心在同级劳动保障行政部门指导下，负责组织实施本地区报名、鉴定考核、考前辅导、考务管理、证书办理以及统计分析等工作。二、报名条件：

1.取得人力资源3级证书,从事本职业工作3年以上；

2.具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业工作5年；

3.具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业2年以上。

安全工程师的报考条件是什么

1、取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满七年。

2、或取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满九年。

3、取得安全工程、工程经济类大学专科学历，从事安全生产相关业务满五年。或取得其它专业大学专科学历，从事安全生产相关业务满七年。

4、取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产业务相关满三年。或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满五年。

关于人力资源考证条件，文章到此结束，希望可以帮助到大家。