同单位同职位同工龄，退休老人与退休中人退休金差二千多为什么？-随便找财经网

同单位同职位同工龄，退休老人与退休中人退休金差二千多为什么？

这很正常，主要是他们退休的时间不同！

为什么这么说呢？

因为大家都知道，所谓的老人就是指在社保制度实行之前退休的人，这些人他们没有实际缴费，他们是按照当时退休时的在岗工资以及工龄计算的退休金或者养老金。具体讲机关事业单位就是在2014年10月1号以前退休的人员，如果是企业，一般都是在1995年前退休的老职工。他们的退休收入大体都是按照在岗工资和本人工龄计交的，一般来讲，30年工龄，按本人在岗工资80%，35年85%，40年90%这个大约比例发放。

而所谓的中人，机关事业单位就是指2014年10月1号以前参加工作，以后退休的人员；企业也是当地实行社保制度之前参加工作之后退休的人员，一般是按1995年划分。这部分人他在实行社保制度之前的工龄国家视同为缴费年限，企业人员一般是按1.2倍到1.4倍计算，过渡性养老金。在社保制度之后又产生了实际缴费年限，用这些因素计算个人养老金。

那么，退休老人和中人为什么退休收入区别大？除了上面说到老人本身退的早工资低，又是按本人在岗工资结合工龄比例计发退休金，所以一般都很低。而这些中人就不一样了，他们不但按1.2到1.4倍计算过渡性养老金，且随着时间的推移，他们在岗工资比那些老人相对高多了，他们的实际缴费金额也水涨船高…

更主要的是在计算个人养老金中，有一项上年度当地社会平均工资基数，这个基数随着经济的发展和物价的上涨逐年提高，它不仅让缴费基数逐年增高，而且对于个人养老金的提高也起着相当的作用。这也是老人和中人退休养老金差2000多的主要原因。

用数字说话：比如企业同单位同职位同工龄，在1995年以前退休的老人，多半人的养老金都在2000元以下，而到了2020年退休的中人，一般都超过4000元。因为1995年一般地区的社平工资不到1000元，而2020年的社平工资已经达到5000元以上。这就如同60岁退休40年工龄，同等条件下在欠发达地区的东三省，企业退休人员养老金平均3500元以下，可是在北上广深发达地区的养老金5500元以上。

综上所述，由于决定养老金的因素很多，老人和中人的区别很大，特别是跨度长的退休老人和近期退休的中人，同等条件下差2000多养老收入很正常，因为老人当时的工资就低，他们是按在岗工资，加上工龄比例计发，在1995年以前很难超过2000元。而现在的中人本身在岗工资就高，缴费基数高个人账户储存额就多，再加上物价等上涨因素，当地社平工资逐年增加，因此同等条件下养老金达就能到4000元左右。

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