50岁男性到一个买社保的单位工作，到退休也交不够15年了，还有必要买社保吗？-随便找财经网

50岁男性到一个买社保的单位工作，到退休也交不够15年了，还有必要买社保吗？

当然有必要，参保缴费是你老年生活的根本保障！

第一，绝对有必要参保缴费：

这是因为虽然你已经50岁了，但是你一直没参保缴费，到老了没依靠。你的理由是已经50了，按60岁到退休年龄，最多只有十年时间，达不到社保规定办理退休，15年的最低年限，这是事实。但是我要说的是50岁的人，如果能有单位替你交社保，那是多幸运的事儿，你绝不应该错过这个机会…

简单讲因为有单位替你交社保，比你自己全额自费要节省2/3的养老成本，按一般数据算，十年养老成本十万元，单位可以替你拿2/3，也就是大约66600元的统筹费用，自己只交1/3，也就是33300元的个人账户费用，你何乐而不为？可能你想那我交完了也白交啊，不够15年退不了休啊？你别着急，有办法。

第二，如何处理这种特殊事情：

根据现行的政策规定，有如下两种办法可以解决年龄到了，缴费年限不够的问题。

一是延长缴费时间：

就是你在达到法定年龄时，单位与你的劳动合同自然失效，就没有责任和义务继续给你缴费了。那么你就要向社保机关申请以灵活就业的身份全额自费继续缴纳职工社保，那么你再交五年到65岁，就算赶上延迟退休的话也达到法定年龄，那样你可以正常享受退休养老金待遇，每月养老金估计在2000元左右，只是这五年大约自费五万元，前后共计八万元的养老成本，三四年就可以回本，还是蛮划算的。

二是改交居民社保：

大家知道居民社保最大的优势是60周岁时可以一次性补缴，那么你在59周岁的时候就从单位辞职，以灵活就业的身份缴纳城乡居民社保，并把单位给你交了九年的职工社保并入到居民社保之中。这样不但可以累计计算缴费年限，而且还能把个人账户金额全部合到一起。

最主要的是居民社保到60岁法定年龄时，缴费达不到退休最低15年时，还可以一次性补缴。那么你正常交一年后，满60岁再按最高5000元标准交六年（这也是为什么让你59岁离开企业的原因，因为60岁就来不及不允许了）。那么这几年35000元加上职工社保转过来的30000元包括利息等，你的个人账户就将近七万元。虽然城乡居民社保养老金低，但中档地区你也能开个千八块钱，八年回本没问题。

总之，我给你的建议是：首先你必须参保缴费，决不能错过大好机会。因为有单位，你可以减少2/3的养老成本。至于说50岁到60岁只有十年时间，无法满足15年缴费的最低退休年限要求，你可以先咨询一下当地社保允不允许60岁延期缴费？如可以你就交到十年，60岁后申请以灵活就业身份继续延期交五年，65岁退休，八万元养老成本可拿2000元左右养老金，那是最好不过的。

如果法定退休年龄后，当地不允许职工社保延期缴费。那么你就应该在59周岁时辞职，以灵活就业身份改交城乡居民社保，并将职工社保合入居民社保，交一年后满60法定退休年龄不足15年可以一次性补缴六年，前后按最高标准5000元缴费七年，共计35000元，加上职工社保转入的三万元个人账户，接近70000元，那么在中档地区你的养老金也能达到千八百元。总计七万元养老成本，七八年也可以回本，虽然少点，但也是你老年的经济来源，反之你的老年生活就没有保障。

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