发布时间:2021-03-08 22:46:00 文章来源:互联网
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把论文给同事看,同事把我论文发表了,一字不改,结果我变成了通讯作者,该怎么办?

    你这个同事处事不地道啊!他的这种行为,往轻处说,属于道德品质问题;往重处说,是一种剽窃行为。
 
    我同学前一段时间就遇到了与你情况一样的问题。
 
    她在省厅下属的事业单位工作。由于评高级职称的需要,她写了两篇学术论文,其中一篇在省内专刊发表,另一篇还没有来得及投递。其实,按规定,只要有一篇在省级以上刊物发表就符合评高级职称的标准条件。所以,她写的另一篇论文也就没有着急投递。
 
    可谁曾想,和她同一个办公室的科长也面临着评高级职称的问题。她的这位科长,没有真才实学,完全是凭关系上位的,而且虚荣心又强。她见我同学闲着一篇论文,就动了歪心思,趁我同学不在办公室的时候把我同学的论文进行了复印,著上她的名字拿去发表了。
 
    我同事可不是省油的灯,就拿着她的底稿和她科长发表的论文进行比对。质问道:“我怎么看你发表的这篇论文都像是我写的呀,一个字都不差。”科长见事情败漏,惭愧地向我同学一个劲地道歉。
 
    我同学见她服软,目的也已经达到,就对她说:“你需要我帮忙说声就是,没必要偷偷摸摸地这么干,给我打声招呼不就完事了吗?”
 
    他科长一个劲地点头称是。打那,她在科长面前可硬气了。科长对她也客气了很多,在平时工作上都很照顾。
 
    回到你的问题上来。
 
    你写的论文被同事一字不改的发表了,着实令人气愤。如果想再挽回估计也不容易,没有确切的证据来证明,出版单位估计也不会轻易撤回他的论文。
 
    如果这篇论文对你的作用不是很重要,建议就别再深究了,权当买个教训,真正认知你同事是一个什么样的人就是了。吃一堑,长一智。以后对他多加提防就是了。
 
    如果这篇论文对你非常重要,关乎你的职称评定之类,影响到个人的职业发展。那就应该据理力争,维护自己的合法权益。
 
    一是,先和同事进行沟通,最好和平解决,让他主动申请撤回已发表的论文。二是,通过单位领导出面解决。拿出自己的底稿,实事求是地向领导反应同事的剽窃论文的事实,希望领导给主持公道。三是,向公安机关报案,要求依法查处同事对自己的侵权行为。

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