发布时间:2020-12-09 18:21:30 文章来源:互联网
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职场中如果遇到直属上司离职,但是他希望你和他一起辞职去新公司你会如何选择?

    职场当中有很多这样的情况。如果你跟着你的领导,领导跳槽去其他公司升职,那么他认可你,带你一起去,这是好事。遇到领导离职,邀请你一起发展,选择去不去,我认为重点参考以下几个因素。
 
    第一:上司是否值得被追随?
 
    人在职场最幸福的事情就是能够遇到有能力。值得追随的领导,而且这个领导还很赏识力,愿意给你机会。给你最大的授权当你遇到事情的时候不会他会指引方向。另外的话会监督你去成长。选择和上司是否一起离职去新的公司,首先要看看这位上司是否真的具备能力,能够带你走的更远,过得更好。如果值得追随,就一定要去。
 
    第二:上司去的那家公司是否有发展力?
 
    其实上司值得被追随,也要去调查上次去的这家企业实力怎么样?和现在的公司对比,哪家公司更有发展力呢?另外跟着上司那么久,上司能够教你的基本上已经教你了,说实话你已经具备了能力了,这个时候除了上司,更应该考察。公司是否能够给到你的发展平台,是否还有机会?如果你的梦想是想做上次的位置,那么我不介意你去,如果你愿意和和上司。一辈子做搭档,那么你也可以去。
 
    第三:自己的家庭支不支持自己和上司去发展。
 
    在职场工作虽然重要,更重要的还是自己的家庭,有家才有我们拼搏的动力。如果上次去的公司离自己家很远,而且是一个陌生的城市,更加要尊重家庭成员的意见。

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