发布时间:2020-10-10 15:21:18 文章来源:互联网
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为什么有些人会觉得领导的工作很简单?

    领导这个词很大,一般担任有一定职务的朋友,都可以称为领导。领导的级别越高,领导的单位越大,其实领导越辛苦,工作内容就越复杂,工作劳动强度也就越大。当然如果有一个知人善任的领导,能够把下属的作用发挥好,把团队的作用发挥好,那么这样的领导工作可能就会比较轻松。
 
    在工作中,领导主要是负责管理、协调、监督、检查等工作,而每一项工作都会倾注大量的心血,耗费大量的精力和时间,并不是随口一说,没有事实依据或是随便张口就乱说。我曾经当过各种各样的领导,既做过机关的领导,也担任过企业的领导,也做过部门的领导。下面我给大家分享一下当领导时的工作情况,看大家觉得领导的工作是不是很简单。
 
    我在机关工作时,作为县委办公室的副主任,主要负责县委的文书处理、文件传阅、县委文件的起草和签发、下情的收集处理,县委常委会的筹备和组织、会议的记录和纪要起草等工作。作为办公室副主任,每天要负责拟办上级下发的文件,文件该送给哪个领导批办,送哪些部门传阅,办公室主任都要提出拟办意见,然后再由机要人员送阅,这是每天必办的工作,当然现在比以前方便了许多,就是因为可以通过网上处理,以前都是靠手工处理;每天办公室的同事收集完各乡镇的情况进行简单的综合整理以后,我要认真进行文字修改,重要的还要送给办公室主任审阅修稿才能上报县委领导;在每次县委常委会要召开之前,办公室要负责收集会议议题,我要对会议议题的内容要事先进行审定,特别是对于常委会的讨论的重大事项,规章或是文件等,作为分管办公室副主任都要认真修改审核,然后办公室主任审核同意,县委书记审核以后才能上会。除此之外,还要下面报告的很多请示事项、报告等,第一关都要报给我,仔细阅读内容以后才能提出拟办意见,还有很多的讲话稿,特别是很多职能部门代县委领导起草的讲话稿,办公室副主任都是第一个审稿修改的人。作为县委办公室副主任,主要的工作内容就是文字工作,与办公室一般的工作人员相比,县委办公室副主任可能要多付出几倍的辛苦和劳动,加班加点是常态,所以我的感觉当领导不简单。
 
    我到企业工作以后,当了好几年的党群工作部的部长,很多人觉得党群工作可能比较轻松,但是党群工作比我当年当县委办公室副主任还要劳累。我们党群工作部,多年来一直只有三个人,除了党建工作以外,还要负责企业的群团组织,比如工会、共青团等方面的工作,除了日常事务性工作以外,最主要的工作还是文字工作。文件材料的起草,日常信息的收集,事务性工作比如党组织关系的接转、党员发展审批、基层党组织换届的的提醒和批复、干部的选拔和任用、干部的考核和评级,党支部的建设和管理,党内活动的开展,群团活动、员工福利等,都是党群部工作的内容。不但事务性的工作多,文字工作更是繁杂。手下的两个干事即使在能干,事务性的工作已经让他们需要经常加班,作为部长。他们需要上报下发的每一样资料、文件我都要亲自进行修改和审核,对于比较重要的报告,请示或是重大文件,都是由我亲自起草。这样的部门的领导,难道你说他的工作能够简单吗?
 
    当然当领导也不一定各个都像我这样,但是领导职责就是要带领部门员工履行部门职责和岗位职责,帮助部门员工不断提高业务素质和专业技能。对于那些混日子,当甩手掌柜的领导可能会比较轻松,但是现在任何一个单位,甩手掌柜已经没有什么市场,要想取得业绩,要想更好地完成上级交给的工作任务,领导不付出艰苦努力,不承担最繁重、最复杂的工作,这样的领导也不会太长久,不但上级领导不会重用,员工也不会服气。
 
    综上所述,有些人觉得领导的工作很简单,其实只是一种表象,不管是什么单位的领导,领导所付出的精力,脑力或是时间,都比一般员工或是职员都要高出很多倍。很多员工能够按时上班,按时下班,但是领导不但要经常加班,而且节假日也会加班。我们经常在电视上看到的,很多领导在春节期间,假如期间下基层慰问群众的镜头,当我们合家团员的时候领导们还在工厂、农村开展慰问活动,你说领导的工作能简单吗?

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