如果教师涨工资，会分义务教育和非义务教育吗？-随便找财经网

如果教师涨工资，会分义务教育和非义务教育吗？

　　按照国家规定，教师涨工资是分为义务教育和非义务教育的，两者的工资调整金额是不同的，这点在每次的工资调整文件中都有提到。

　　目前，我国的教师工资调整主要是每两年一次的调整机关事业单位工作人员工资。

　　最近的一次的调整是在2018年，人社部和财政部联合下发了《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》，其中就明确了这一点：

　　义务教育教师以外的其他中小学教师和护士的基本工资标准，按高于事业单位专业技术人员基本工资标准10%确定。

　　那么，义务教育教师和非义务教育教师，是怎么区分的呢？

　　按照官方的定义，义务教育教师是指：

　　九年义务教育学校（小学、初级中学）、特殊教育学校、完全中学、工读学校中，专职从事义务教育阶段教学任务且聘任了中小学教师职务的专职教师。

　　而义务教育教师以外的其他中小学教师包括：

　　上述所列学校中的其他专职教师，幼儿园、高中学校、中等专业学校、中等职业学校、技工学校、中等和初等成人教育学校（含教师进修学校）的专职教师，属于事业编制的少年宫、少年之家、少年科技站的专职教师，以及地方教研室、电化教育机构的教师。

　　但是，虽然义务教育教师以外的其他中小学教师的工资是在专业技术人员的标准上增加了10%，但是他们调整增加的金额其实没有义务教育教师高，因为我国义务教育教师的基本工资是单列的。

　　目前，我国事业单位专业技术人员的收入阶梯是这样的：普通专业技术人员<义务教育教师以外的其他中小学教师<义务教育教师。

　　同样是专技十三级，普通专业技术人员的岗位工资是1510元，义务教育教师以外的其他中小学教师在这个标准上提高了10%是1661元，而义务教育教师的岗位工资是1675元。

　　薪级工资同样如此，按照薪级7级的标准，普通专业技术人员的工资是436元，义务教育教师以外的其他中小学教师是479.6元，义务教育教师是484元。

　　按照往年的情况，每两年机关事业单位就会调整一次基本工资，2020年正常也应该进行一次调资。不过今年受到疫情影响，整体的经济形势比较严峻，所以是否会进行调资就比较不确定了。

　　对于教师来说，2020年的好消息就是国家明确要督察教师的工资水平不低于公务员这件事情，对于一些教师来说，还是有希望提高收入的，而确实不少地方的教师已经收到了一些奖金。

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