发布时间:2020-08-21 16:53:26 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间

为什么总有些人一边领着老板发的工资一边骂着老板一边又不愿离职?

    总体结论是这些人基本属于端起碗吃肉,放下筷子骂娘的心理。
 
    抱怨心态在职场很普遍。
 
    其实不管在国企还是民企,相当一部分人因为经济压力大,工作压力大,难免有抱怨,有些人情绪控制能力强,也就是情商高一些,相对来说抱怨概率低一点,仅偶尔发泄一些不满,有些人情绪控制能力差,抱怨多并且偏激,更严重的是不分场合,不分事由。
 
    自视清高却怀才不遇。
 
    职场中有些人自视清高,自我认知有偏差,角色定位不清,受不得委屈,觉得老板赚钱最多,自己所有的劳动成果都被老板剥削了,稍有委屈或利益被平衡,就认为老板在压榨自己,或者认为老板动动嘴,啥事不干,自己累死累活不公平。认为自己怀才不遇,本来价值年薪百万,实则月薪几千。
 
    不当家不知柴米油盐贵
 
    员工心态和老板心态完全不一样,老板搭上的是身家性命,自身信用,要左右逢源,要平衡上下左右,睁眼就要考虑利润。员工干好本职工作即可,公司倒了再谋他职即可。而公司倒了,对于老板来说可能是他的全部。老板要考虑经营风险,舆论风险,法律风险,稍有不慎牢底坐穿。
 
    那么既然天天骂娘为何不辞职?那是因为工作不是那么好找,往往成天骂娘天天抱怨的员工,他们把时间和精力全部放在抱怨上,看不到未来,也没时间规划未来,只能日复一日,循环往复。对于这些人,远离他们,省得遭雷劈的时候连累到自己。

另一视角

换一换