发布时间:2020-08-11 14:19:12 文章来源:互联网
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企业职工改成灵活就业人员,这样会有什么影响?

  企业职工改成灵活就业人员,并不一定会影响到养老金!

  目前,我国企业职工和灵活就业人员两者最大的区别在于缴费方式上。

  企业职工是以个人的工资水平为缴费基数,由单位和个人共同缴费,其中单位缴费16%,个人缴费8%。

  而灵活就业人员是以社平工资为基准,缴费基数最低为社平工资的60%,最高为社平工资的300%,缴费比例为20%,全部由个人承担。

  按照我国目前的养老金计算方式,与养老金挂钩的因素主要有本省上年度社平工资、本人缴费基数和缴费年限。

  而由企业职工转为灵活就业人员,在每个月的缴费基数保持不变的情况下,个人需要缴纳的养老保险费用是之前的2.5倍。

  而只要保持这个水平持续缴费,那么退休后的养老金是和企业职工一样的。

  只是对于很多人来说,没有工作后再保持这样的缴费水平,会是一个比较沉重的负担。

  所以不少灵活就业人员都是选择最低的缴费基数,那么在退休后的养老金水平相比企业职工自然就更低不少!

  所以,缴费类型和退休后的待遇并没有直接关系,不过灵活就业人员相比企业职工,想要退休领取同等水平的养老金,那么每个月负担的养老保险金额会多出不少!

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