发布时间:2020-04-09 11:31:46 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间

单位群里通知:按照国家规定,今年带薪年休假全部取消!是真的吗?

  这肯定是一个谣言!

  2020年因为疫情的影响,很多企业的开工时间都被推迟了,这无疑给企业造成了不小的损失。

  而随着疫情逐渐受到控制,企业在复工复产的同时,也在想着怎么把之前的损失弥补回来。于是就出现了题主所说的这种单位忽悠职工的情况,说国家取消带薪休假,希望职工能够无偿贡献年休假。

  在我国,休年休假是劳动者的法定权利,职工连续工作1年以上的,就可以享受年休假。其中累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

  虽然这次疫情中很多企业受到了影响,但是国家已经出台了相关政策进行帮助,比如阶段性地减免了企业社保费,实施企业缓缴公积金政策,这些措施都是通过国家宏观调控,能够实实在在地帮助企业度过难关的。

  而取消带薪休假,这个则是损害职工的利益来帮助企业,这种事情国家肯定是不会做的。

  在这次的抗役战斗中,很多的干部职工都是连续一两个月都没有休息过的,而大部分地方的政府部门也都是准时上班的,如果取消年休假,对于他们来说并不公平,而他们才是政策的制定者,肯定不会做这种事情。

  并且,为了刺激消费,让经济尽快复苏,江西、浙江和甘肃等地方政府还鼓励推行每周2.5天休假,积极引导大家周末外出休闲度假,并支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。

另一视角

换一换